Vorstellungsgespräch Thema Gehalt wie interpretieren?
Hallo zusammen, und zwar hatte ich gestern ein Bewerbungsgespräch und bei der Frage Gehalt habe ich 2.500 Euro angegeben.
Die Antwort vom Geschäftsführer war "Mhm okay" und dann fügte er lachend hinzu "also das war jetzt kein ok, dass sie es bekommen ich habe es nur für mich bestätigt dass das ihr Wunsch ist". Ich habe da zwar jetzt einen Probearbeitstag aber die Aussage hat mich ein wenig irritiert. Ich kann dir das jetzt nicht richtig erfassen ob das spaßig gemeint war oder ob er mir wirklich nicht das Gehalt dass ich mir vorstelle bieten will bzw kann.
Meine Gehaltsangabe entsprechen schon meinem Wunsch da ich dies derzeit bekomme und auch eine Ausbildung in dem Bereich habe und das habe ich dem Geschäftsführer auch so mitgeteilt.
Wie würdet ihr das interpretieren?
11 Antworten
Das kann wirklich alles heißen.
Wahrscheinlich will er mit dem Probearbeiten erstmal herausfinden was du kannst und wieviel Aufwand es bedeutet, dich einzuarbeiten, damit du dein Gehalt für ihn auch wert bist.
Aber wenn deine Gehaltswünsche völlig außerhalb seiner Möglichkeiten lägen, hätte er das eigentlich fairerweise von vornherein sagen müssen. Außerdem bedeutet ein Probearbeiten auch immer einen Aufwand für ihn / seine MItarbeiter und den betreibt er nicht, wenn deine Vorstellungen für ihn jenseits von gut und böse sind. Also Tendenz: Gehalt wäre machbar.
Beim nächsten Mal kannst du ja bei einer solchen Aussage ja sicherheitshalber nachfragen, ob deine Vorstellungen außerhalb seiner Möglichkeiten liegen.
Es ist üblicherweise sinnvoll ein Jahresgehalt in einer Spanne anzugeben. Wenn du 2500 Brutto (?) willst wäre das z.B. 29K - 33K. Knapp drunter und etwas drüber.
Im übrigen sollte man beim Job wechsel versuchen besser da zu stehen, nicht nur gleich gut. Das im eigenen Interesse.
Ich hab den Eindruck der Chef wollte bestätigen das er das zur kenntnis nimmt aber sich eben noch nicht festlegen und hat sich da eben etwas unbeholfen angstellt in der Formulierung. Ggf will er es an deinem Probearbeiten fest machen wobei ich das eher ungewöhnlich finde.
Probearbeiten bringt ihm ja nichts wenn du im nachgang sein angebot nicht akzeptierst wenn es zu gering ist.
Hatte grad angerufen wegen Montag Probearbeiten und dann nochmal erwähnt wegen Gehalt, er meinte dann, wir bereden das alles am Montag das muss man nicht jetzt am Telefon bereden.
Wenn der Geschäftsführer sagt "Gehaltsvorstellung ist okay", kann das als mündliche Zusage gewertet werden. Darum hat er sich verbessert und gelacht, weil einem das als Profi nicht so rausrutschen sollte. Bei Vorstellungsgesprächen muss man manche Aussagen extrem penibel auf die Goldwaage legen. Man kann es aber auch übertreiben.
Er wird dir ein Gehalt vorschlagen und dann liegt es an dir zu reagieren: Zusagen, weiter verhandeln, absagen.
Die Antwort vom Geschäftsführer war "Mhm okay" und dann fügte er lachend hinzu "also das war jetzt kein ok, dass sie es bekommen ich habe es nur für mich bestätigt dass das ihr Wunsch ist".
Klingt nicht so als würdest du es bekommen.
Den Job kannst du schon mal vergessen, so viel ist er nicht bereit dir zu zahlen
Hatte grad angerufen wegen Montag Probearbeiten und dann nochmal erwähnt wegen Gehalt, er meinte dann, wir bereden das alles am Montag das muss man nicht jetzt am Telefon bereden.