Sind fehltage bei einer Bewerbung emtscheident?
bin in der 10. und habe schon 12 Fehltage. 1 mal Corona und hatte auch Migräne. Ich versuche immer zur Schule zu gehen wenn es geht. Es ist noch nicht einmal Dezember und ich habe schon 12, hoffe einfach dass es nicht mehr wird. Es kommt schon schlecht an wenn man 25 fehltage oder mehr hat, oder?
Steht das überhaupt auf dem Zeugnis? Bei mir gab es damals (allerdings schon lange her) keinen solchen Eintrag.
Ja
3 Antworten
Ja sind sie
25 pro Jahr wären 2 pro Monat und dafür will kein Arbeitgeber der Welt dein Entgelt fortzahlen. Bei gewissen Ausbildung wirst du ab einer bestimmten Anzahl an Fehltage gar nicht erst zur Prüfung zugelassen und musst dann die Ausbildung verlängern. Ab 10 Fehltagen werden Bewerbungen meistens gar nicht mehr berücksichtigt. Was noch schlimmer ist, sind unentschuldigte Fehltage...
Die Schule ist dazu verpflichtet deine Fehltage zu dokumentieren. Den Krankheitsgrund dürfen Schulen natürlich nicht angeben. Bei einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zählt der erste Eindruck. Und wenn dort eben so viele Fehltage sind, werden andere Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Im April 2022 verdiente ein deutscher Vollzeitbeschäftigter laut Daten des Statistischen Bundesamtes durchschnittlich 4105 Euro brutto im Monat.
Welcher Arbeitgeber will schon so viel Geld für deine Abwesenheit / Krankheiten aufwenden? Er ist ja schließlich dazu verpflichtet dein Entgelt auch im Krankheitsfall weiter zu bezahlen.
Ich würde ja sagen also sagen wir mal die können sich nicht entscheiden dann würden sie halt auf die Fehltage achten. Generell will ein Chef oder Arbeitgeber ja nicht das die Arbeiter oft fehlen weil er dich ja dann umsonst bezahlen muss.
Ja natürlich. Damit können Personaler einschätzen, ob dieser Arbeiter überhaupt in der Lage ist, zu arbeiten
Es geht doch aber nicht darum welcher Bewrrber 2 Fehltage weniger hat, oder? Ab welchem Bereich wird ein Unternehmen da skeptisch?