Sterben muss man. Woher will dein Chef wissen, dass du sein Geburtsdatum kennst. Gratulieren kannst du immer. Aber wenn ich an deiner Stelle wäre und Differenzen mit meinem Chef hätte, ich würde ihm nicht gratulieren. Dein Chef denkt entweder du heuchelst, du willst ihm in den Allerwertesten kriechen oder du verarscht ihn. Wenn dein Chef Grips in der Birne hat wird er das auch so sehen.

Du musst nichts, aber es zeigt eine gewisse Größe, wenn du es trotz Differenzen doch tust.

Gerade dann fällt es doch positiv auf, dass du den Geburtstag nicht vergessen hast.

Um Punkte zu sammeln, kannst Du ja in sein Büro stiefeln und ein Ständchen trällern (schleim,schleim). Das gebietet eigentlich der gute Anstand. Allerdings würde ich das Geburtstag-gratulieren auf eine zufällige Begegnung auf dem Flur beschränken, schließlich hat man auch seinen Stolz und muß nicht gleich zu Kreuze kriechen, wenn der Alte Geburtstag hat. Etwas anderes ist es, wenn Dein Chef Dir zum Geburtstag auch immer persönlich gratuliert. Dann solltest Du es natürlich auch tun.

Ich fänd es trotzdem eine nette Geste, ihm zu gratulieren. Musst ihm ja nicht unbedingt um den Hals fallen.:-)))

Wenn dein Chef dir zufällig über den Weg läuft würde ich ihm gratulieren, ansonsten nicht!!

Nein, man muss nicht. Man kann aber trotz alledem, wenn man möchte - auch wenn man sich nicht gut versteht. Wenn sich die Möglichkeit dazu bieten sollte, wäre es im Rahmen der Höflichkeit so oder so sinnvoll dies zu tun. Vielleicht ändert sich ja gerade dadurch auch das Verhältnis zueinander ;-)

Man muss auch nicht für seinen Chef arbeiten. - Wenn du mit diesem Menschen absolut nicht klar kommst, tu dir selbst (und ihm) den Gefallen, und suche eine neue Firma!

Ansonsten: Stell dir mal vor, du währest Chef. Möchtest du, dass deine Mitarbeiter dir gratulieren? Oder nicht?

Und: Tut es dir weh, ihm zu gratulieren? Kannst du IRGENDWAS dabei verlieren? - Ich denke, nicht. - Also los: Flosse hinstrecken, Glück wünschen, kleines Lächeln. - Und vielleicht klappt's auch dann demnächst wieder besser zwischen euch beiden. - ...Einer von euch beiden muss ja mehr Größe haben. Und da er heute Geburtstag hat, muss jetzt erstmal deine Größe herhalten! - ...Gib ihm diese Geste. Er wird sich freuen. Garantiert. - Und schwupps, hast du ein bisschen 'Glück' geschaffen, was voeher nicht da war. - ...Willst du diese Frage wirklich immer noch stellen?!?!!?!?! ... :P Hin da!

Wenn Ihr Euch beide gegenseitig nicht grün seid würde ich es nicht tun.
Nur wenn der Chef ne Runde ausgibt kommt man höflichkeitshalber wohl nicht ganz drumherum. Auch nicht wenn er persönlich an Deinen denkt.

Ich würde auf "herzlichen" verzichten und ihm trotzdem gratulieren.