Gründe für Absage für Aushilfsstelle bei Lidl?
Hallo, ich studiere derzeit Betriebswirtschaftslehre per Fernstudium und bin gelernter Industriekaufmann, der damals auch jahrelang im Einzelhandel gejobbt und Erfahrung gesammelt hat. Jetzt wollte ich mir aufgrund meiner zeitlichen Flexibilität etwas dazuverdienen und bewarb mich auf eine 4 Wochen alte Stellenanzeige bei Lidl.
Als Antwort bekam ich nur diese standardisierte Antwort
„vielen Dank für Ihre Bewerbung.
Über Ihr Interesse an unserem Unternehmen haben wir uns sehr gefreut.
Leider müssen wir Ihnen heute mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht in den weiteren Prozess einbeziehen werden.
Wir freuen uns, wenn Sie uns dennoch in guter Erinnerung behalten. Vielleicht werfen Sie schon bald erneut einen Blick in unser Stellenportal. Denn Möglichkeiten, bei Lidl einzusteigen, gibt es immer wieder.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.“
Jetzt wollte ich mal fragen, welche Gründe vorliegen könnten, dass man mir trotz meines Abiturs, fast beendetem Studium und einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung als Industriekaufmann mit 5 jähriger Berufserfahrung im Einzelhandel, absagt? Eventuell zu spät beworben, da die Anzeige schon vor 4 Wochen ausgeschrieben wurde? Aber dann würde es ja heißen, die Stelle sei bereits vergeben, oder?
Möchte jetzt weiß Gott nicht arrogant klingen aber an meiner Qualifikation kann es ja theoretisch nicht liegen, da eine Bekannte von einem Freund dort arbeitet, die gar keine Ausbildung und kein Studium hat.
Habe aber mal gelesen, dass man dort nur mit guten Beziehungen eine Chance hat, stimmt das?
Finde die Absage auf diese Art und Weise nur sehr komisch, man hätte ja zum Gespräch oder Test einladen können, um die Eignung vor Ort zu prüfen oder sich ein persönliches Bild bei einem persönlichen Gespräch zu verschaffen, das wäre alles unverbindlich und kostet ja nichts aber mir so abzusagen und meine Bewerbung nicht mal in für die weiteren Prozess einzubeziehen kränkt mich schon ein wenig und klingt so, als sei ich ungeeignet
7 Antworten
Nach vier Wochen ist es durchaus sehr gut möglich, dass solche Stellen schlichtweg bereits vergeben sind. Das sind keine Stellen, wo man lange, aufwendige Bewerbungsverfahren fährt, sondern einfach schnell die ersten nimmt, die irgendwie halbwegs passen.
Und dann gibt's gerade in so großen Konzernen eben Standardabsagetexte. Nichtssagend, ohne irgendwie daraus ablesbare Gründe - weil alles andere zu viel Raum für Klagen gibt (AGG und Co. hast du ja in der Ausbildung gelernt ;)).
Von daher, zerbrich dir doch nicht den Kopf über sowas, sondern probier es bei anderen Läden!
Es gibt vielfältige Ursachen, dass Firmen die Gründe für eine Absage nicht mehr nennen. Es hat zu viele Klagen gegeben in den letzten Jahren. So kann mannur spekulieren: die Stelle ist bereits besetzt, es werden derzeit gar keine Leute eingestellt, Du erscheinst "überqualifiziert", Deine Nase hat dem Personaler nicht gepaßt...
Ich denke, die Bewerbung kam zu spät. Wahrscheinlich wurden die Bewerber schon zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Solche Großunternehmen gehen in solchen Fällen strukturiert vor. Bewerbungen werden nur angenommen, wenn sie bis zu einem bestimmten Termin eingetroffen sind. Dann startet die Phase der Bewerbungsgespräche usw. Das läßt auch der vorletzte Satz des Schreibens vermuten.
Es ist eine gute Frage, es ist mir genauso passiert.
Ich denke, dass die Stellen nicht existieren, sie dienen lediglich dazu, den Namen des Unternehmens zu werben und ein Image eines guten Unternehmens zu schaffen.
Die Discounter suchen Regal-Auffüller. Dafür bist du eindeutig ÜBERQUALIFIZIERT.
Das hat ein Filialleiter nicht besonders gerne.
Du schreibst ja selbst Aushilfsstelle. dafür wird kein monatelanges Ausschreibungsverfahren gestartet.
Das könnte natürlich sein.