Ausnutzung in der Fachpraktische Ausbildung?

1 Antwort

Nicht massiv beschweren, das kommt nirgendwo gut an. Aber mit dem/der Vorgesetzten darüber reden, was noch an Einsatzmöglichkeiten infrage kommen könnte. Sollte der/die Vorgesetzte allerdings darauf beharren, dass nur die bisherige Arbeit bis zum Ende des Praktikums weitergemacht werden müsse, dann wäre ein Abbruch des Praktikums zu überlegen (aber vorher den evtl. geschlossenen Vertrag hinsichtlich einer Kündigungsmöglichkeit überprüfen).