Schutzfunktion: Der Arbeitgeber darf mit seinen Angestellen/Arbeiter nicht machen was er möchte - das ist geregelt im Tarifvertrag (TV) oder Manteltarifvertrag (MTV)

Ordnungsfunktion: Alle Arbeitsverträge die von einem Verband sind sind auch in der Regel gleich (Arbeitgeberverband)

Richtlinienfunktion: Hier wird alles geregelt was die Gewerkschaft und den Arbeitgeberverband betreffen

Friedensfunktion: Eine solche Abmachung/Vereinbarung ist für mich nicht vertändlich da nach dem BetrVG und BGB jeder das Recht auf Streik hat sobald die Gewerkschaft dazu aufruft

hey, dass wäre eine Schönheitsoperation und diese Kosten werden von der Krankenkasse nicht übernommen solange es aus gesundheitlichen Gründe nicht erforderlich ist ....

Ist eine angesehene Arbeitsstelle wobei in der Berufbezeichnung oftmals jetzt gerne engl. Bezeichnungen eingesetzt werden :-) In diesem Fall ist es kein Hausmeister sondern nennt sich Facility Manager - hört sich viel besser an als Hausmeister :-)

ich würde das Wort joggende auf laufende ändern :-)

Treasures what you have before you loose it

Schau mal hier:

https://www.aknenarben.net/cremes-gele-salben.html

Auf jeden Fall bei der Bank reklamieren ABER normal benötigt man mit der Kreditkarte zu bezahlen die 3stellige Prüfziffer und diese befindet sich auf der Rückseite

Stefan Kuntz