Da rollen sich mir die Zehennägel auf ! Hoffentlich bekommst Du mit dieser Einstellung eine lebenslange Sperre !!!

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Kauf Dir ein Auto mit Heckantrieb.

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Beulenpest ?

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Frag mal jemanden vom WKD wie ein Chinarestaurants aussieht ....

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Handwerkertermin zu Arbeitszeiten. Kein passender Termin/Zugang möglich, Zwangsurlaub beantragen

Hallo, wir, meine Freundin und ich, sind vor kurzem in eine neue Stadt gezogen und alle Bekannten wohnen 250km oder mehr entfernt. Wir kennen hier keinen in dem Mietshaus. Die Nachbarn sehen wir kaum, außer "Hallo" ab und zu findet kein Gespräch statt.

Jedesmal wenn ein Handwerkertermin ansteht, Wasser und Heizung abgelesen werden muss, etc. muss ich mir Urlaub nehmen. Manchmal aus dem Jahresurlaub, manchmal unbezahlten, weil der Jahresurlaub schon aufgebraucht ist. Das hat mich damals in der vorherigen Stadt schon gestört und ich möchte das ändern.

Leider bin ich berufsbedingt nur von 18:00 Uhr abends bis morgens um 6:30 Uhr in der Wohnung anzutreffen. Termine für diese Besuche bekomme ich in den Zeiten nicht, da anscheinend nur Montags bis Freitags zwischen 8 und 16 Uhr gearbeitet wird.

Der Handwerkerbesuch wird mir auf die Miete umgelegt, ich zahle also den Handwerker. Trotzdem bekomme ich immer Antworten wie: "Ja da kann ich auch nichts machen, lassen Sie uns einen anderen Termin machen. Wie wäre es mit Donnerstag so gegen 14Uhr." Manchmal glaube ich die Leute verstehen mich einfach nicht oder meinen durch wiederholen des Termins bekomme ich doch Urlaub.

Ich bin total frustriert, dass man seinen Urlaub durch absitzen und auf den Handwerker warten verschwenden muss... oder sogar unbezahlten Urlaub nehmen muss... und mich oft von Handwerkern so behandeln lassen muss als wären sie der Kunde und ich hätte gefälligst dann Urlaub zu nehmen wenn die Herrschaften Zeit haben.

Wie würdet ihr die Situation regeln? Wie würdet ihr bei unfreundlichen Terminabsprachen verhalten? Muss ich den Heizungs- und Wasser-Ableser überhaupt reinlassen wenn ich keinen Termin vereinbart habe, weil dieser von der Hausverwaltung organisiert wurde oder kann ich einen kostenlosen neuen Termin vereinbaren?

Danke

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und mich oft von Handwerkern so behandeln lassen muss als wären sie der Kunde und ich hätte gefälligst dann Urlaub zu nehmen wenn die Herrschaften Zeit haben.

Wenn Du eine Leistung benötigst, musst Du Dich selbstverständlich an den Terminvorschlägen der Handwerker orientieren - Du kannst es ruhig glauben - den Handwerkern ist es in der übrigen Zeit auch nicht langweilig.

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Gut ist, wer Gutes tut - also sind Piercer davon schon mal ausgeschlossen.

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So ist es halt, wenn man sich nicht an die Spielregeln hält - nicht nur bei ebay !

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Minusstunden während der Ausbildung?

Hallo,

ich habe da mal eine Frage.

Und zwar ich bin 17, mache eine Ausbildung in der Logistik-Branche (in einem Versandhandel) und gerade jetzt vor Weihnachten ist doch relativ viel los, so dass ich meist am Tag 30 Minuten länger arbeite - also im Ausbildungsvertrag stehen 7,5 Stunden am Tag, dann habe ich pro Tag (Außer Montags, da habe ich Berufsschule) 30 Minuten Überstunden.

So, damit habe ich erstmal kein Problem, die 30 Minuten.. kann ich mir ja auszahlen bzw. mir Urlaub nehmen. Aber es gibt ja auch diese "Minusstunden", weiß nicht ob das überall so ist, aber in der Logistik-Branche wohl eher üblich.

Also kann es sein, dass man z.B. die Monate nach Weihnachten etwas weniger zu tun hat/etwas weniger los ist und das ganze Lager oder auch nur mal eine Abteilung für einen gewissen Zeitraum früher Schluss macht. Normale Arbeitgeber/ Festangestellte bekommen dort Minusstunden. Wir Auszubildende auch!

Jedoch ist das, so wie ich es dem Gesetz entnehmen kann, ja nicht rechtens. Denn der Auszubildene kann ja nichts dafür, dass es keine Arbeit mehr gibt bzw. die Abteilung oder eben auch das ganze Lager z.B. bereits um 14 Uhr für 1 Woche schließt.

Stimmt das denn so auch, wie ich das gelesen habe, oder täusche ich mich? Denn ich sehe es nicht ein Überstunden gesammelt zu haben und diese dann ruck zuck in den Minusbereich gehen, da eben die Logistikabteilung früher geschlossen wird und diese Minusstunden anschließend wieder aufarbeiten kann.

Kennt sich da jemand genauer aus und an wen kann ich mich da wenden? IHK, Betriebsrat, JAV?

Gruß

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Das ist völlig in Ordnung so. Wo liegt Dein Problem ?

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Das ist Ok - vielleicht lernst Du ja was draus. Schreiben lernen wäre übrigens auch nicht schlecht.

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Lern Dich zu benehmen, dann musst Du auch nicht ausziehen ....

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Deinem Chef steht bis zum letzten Tag Deine volle Arbeitsleistung zu. Wenn Du die erbringst, steht Dir auch der Dienstwagen zu - sonst nicht !

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Schwachsinn - ein Schwangerschaft ist doch keine Krankheit.

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