Das Unternehmen hat ca. 500 Angestellte.
In der Überstundenregelung steht folgendes: ...in gesetzlich zulässigen Umfang Mehr- und Überarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit sowie Nachtarbeit zu leisten ...darf bezogen auf eine 5-tage-Woche die durchschnittliche Arbeitszeit dauerhaft nicht mehr als 9,6 Stunden pro Arbeitstag und 48 Stunden pro Woche betragen. An einzelnen Tagen kann sie auf bis zu 10 Std. pro Tag verlängert werden, wenn dies innerhalb von sechs Monaten wieder so ausgeglichen wird, dass 48 Arbeitsstunden pro Woche nicht überschritten werden.