Du kannst ins KH fahren und die geben dir auch bei Bedarf die Pille danach. Aber eine schwache Blutung heißt nicht gleich du bist Schwanger. Manchmal bildet sich halt weniger Schleimhaut auf und dementsprechend blutet es weniger hatte ich auch schon Also in dringendem Fall ins KH fahren.

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Ich bin 3 Tage vor meiner Mens. Schwanger geworden also eigendlich lange nach dem ES. ICh weiß das nur deshalb so genau, da wir den Monat nur einmal Sex hatten.

Also mach dich nicht verrückt und warte einfach mal den normalen Zyklus ab ob die Regel ausbleibt. Auch ein Bluttest kann sich irren. Eine Freundin war laut diesem Bluttest nicht schwanger... befand sich da aber bereits im 3. Monat ihrer SS. Also von daher ruhig blut ;)= Und viel erfolg natürlich;)

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Ich hatte eine Nierenentzündung daher die Probleme

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Es können einerseits die Bänder sein die etwas ziehen oder auch der Muttermund. Auch in Frage kommt die Symphyse (die Schambeinfuge) Diese kann sich in der Schwangerschaft verschieben und dadurch auch diese Symptome hervorrufen. Zur genaueren Abklärung solltest du aber zu deinem Arzt gehen. Ein Bauchgurt kann das g anze sehr erleichtern. Diesen bekommst du verschrieben von deinem Arzt und brauchst auch nichts dazu zahlen. Lg und eine weitere gut verlaufende Schwangerschaft

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Es war die Frage nach der Internationalen Dino Ausstellung

Ich hab hier ein Flyer da steht das die in die Hellersdorf ist Öffnungszeiten sind dienstag- Freitag 13-17 Uhr und Samstag + Sonntag 11-17 Uhr

Preise weiß ich auch nicht aber mit dem Schein hier kommt man für 5 Euro rein wird wohl nicht sehr billig sein

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In dieser Zeit hast du einerseits keinen Versicerungsschutz da du ja Krankgeschrieben bist. Du mußt nun deine Krankschreiben abwarten lassen bis sie vorbei ist und ebenfalls auch die Kündigungsfrist einhalten sprich bis du offiziell in deiner alten Firma raus bist, ab dann kann dich dein neuer Arbeitgeber einarbeiten. Andernfalls sollte es zu einem Arbeitsunfall kommen, zahlt weder die Kasse noch die Berugsgenossenschaft.

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So wie ich das verstanden habe konnte dein Arbeitgeber dich nicht kündigen durch das Urteil vom Gericht. Das heißt du bist noch in der Firma angestellt. Wenn du jetzt Schwanger bist mußt du das deinem Arbeitgeber mitteilen und bist dann bis 8 Wochen nach der Geburt im Mutterschutz und nicht kündbar. Danach wird dein Arbeitgeber dies sicher versuchen. In dem Fall solltest du dich vorsorglich bereits um eine neue Stelle kümmern, insofern dein Gesundheitszustand dies zulässt. Wenn du weißt das du wieder ab einem gewissen Zeitpunkt arbeiten gehen kannst.

Ansonsten mußt du erstmal die Schwangerschaft abwarten und schaun ob er dich dann kündigt und dann direkt beim A-Amt melden.

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Ich habe mich ab der 12. Woche also wo das Risiko das Kind noch zu verlieren vorbei ist, um eine Hebamme gekümmert. Diese kann auch die normalen Vorsorge Termine übernehmen wo du kein Ultraschall ect. hast. In der Regel hat dein Frauenarzt eine Hebamme mit der er Kooperiert. Frag da einfach mal nach. Lg

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  1. Jugendamt
  2. der volljährige Herr Papa
  3. eine andere erwachsene Person aus dem Umfend (das kann durchaus auch die Oma sein; allerdings kann ich mir nicht vorstellen, daß das Jugendamt eine Oma, die behauptet, die Mutter hätte keinen Anspruch auf das Kind und somit sie das Kind 'am Hals', zum Vormund bestellt).

Das Kind wird natürlich von der Mutter aufgezogen, die sich das Sorgerecht vorübergehend mit dem Vormund teilt. Der Vormund darf nur mit dem Einverständnis der Mutter handeln. Das garantiert § 1673 Abs. 2 BGB:

(1) Die elterliche Sorge eines Elternteils ruht, wenn er geschäftsunfähig ist. (2) Das gleiche gilt, wenn er in der Geschäftsfähigkeit beschränkt ist. Die Personensorge für das Kind steht ihm neben dem gesetzlichen Vertreter des Kindes zu; zur Vertretung des Kindes ist er nicht berechtigt. Bei einer Meinungsverschiedenheit geht die Meinung des minderjährigen Elternteils vor, wenn der gesetzliche Vertreter des Kindes ein Vormund oder Pfleger ist; andernfalls gelten § 1627 Satz 2 und § 1628

Weitere Infos zu dem Thema gibt es z. B. in der Broschüre

http://www.dgb.de/idaten/jugschwang.pdf

Dies ist ein Auszug aus einem Forum!

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Im Mutterschutz besteht Kündigungsschutz bis 8 Wochen nach der Geburt bist du nicht kündbar.

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Mein Mann und ich sind auch nicht grade Riesen aber unsre Tochter trug bereits mit 3 Jahren kleidung von 5-6 Jährigen und hat aktuell eine Größe von 1,16m Nur die Eltern geben die Größe nicht bekannt Geschwister Urgroßeltern und diverse Generationen spielen da mit rein.

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Ich kann als Beispiel nur auf dem Rücken gut liegen, aber ich kann da beileibe nicht schlafen. Sobald ich auf der Seite liege dreht mein Kind da drin am Rad;) Aber ich kenn das auch mit dem schlechter Luft bekommen auch wenn ich nicht super schlank bin. Bin jetzt aber ind er 27. Woche bereits.

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Der Zuckertest wird von der Ärztin/Arzt in der Regel auch so durchgeführt wenn sie an den Urinwertenfeststellen, das du zum Beispiel einen erhöten Spiegel hast, bzw du in der Familie vorbelastet bist.

In meiner letzten SS mußte ich einen machen da die Werte nicht i.o. waren. Diesmal bis Dato noch nicht.

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Also meine Ärztin macht jeden US mit 3D das ist aber keine Grundvorraussetzung. Das ist eher Kulanz da so ein Gerät recht teuer ist. Die auserplanmäßigen US muß ich da selber zahlen, bekomme diese aber auch als 3D Bilder.

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Oh gerade da hast du sehr gute Chancen. Da der Mumu geöffnet ist und die Spermien praktisch freie Bahn haben.

Wenn du dann noch ein frühen Eisprung hast klappt das wunderbar.

Ich bin zum 2. mal Schwanger und meine große wie auch jetzt die Motte die in meinem Bauch ist. Sind beide während der Regel gezeugt worden...

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