Ich habe meinen Job gekündigt und fange einen neuen an. Nun stehen mir beim alten Arbeitgeber für dieses Jahr anteilig 6 Urlaubstage zu. Mein Arbeitgeber möchte, dass ich diesen Urlaub mit "rübernehme" in die neue Arbeitsstelle, Was ich ziemlich absurd finde, warum sollte mir der neue Arbeitgeber den vollen Jahresurlaub geben, wenn ich nicht das volle Jahr da arbeite ? Kann das Rechtens sein ? Kann mir jemand Antwort geben ? Vielen Dank !

Meine Mutter ist 62 Jahre alt und arbeitet noch immer als Zahnarzthelferin. Sie möchte noch bis 65 arbeiten, da sie fit ist und sie sehr viel Spaß an ihrer Arbeit hat. Sie hat mit 15 Jahren diesen Beruf erlernt und war (bis auf die 2 Geburten von mir und meinen Bruder und 6 Wochen danach) noch NIE krank. Sie geht auch arbeiten wenn sie die Grippe hat, Fieber hat, Durchfall oder anderes hat. Sie bleibt nie zuhause. Auch ihr neuer junger Chef (der alte Chef meiner Mutter ging in Pension) sagt, daß das nicht geht wenn jemand daheim bleibt. Sie bekommt nie 1 Stunde frei um zum Arzt zu gehen und um ihre Sachen mal zu erledigen, denn sie arbeitet täglich von 8-12 und von 13.30 bis 18 Uhr. Jetzt hat sich der Chef eine bodenlose Frechheit, wie ich meine, erlaubt. Er hat verboten, daß sie in der Praxis von uns angerufen wird. Meine Uromi ist 90 Jahre alt und ist die Mutter meiner Mutter. Sie ruft manchmal an um ihr zu sagen, daß sie was braucht usw. und sie es ihr mitbringen soll. Das Gespräch dauert nichtmal 1 Minute, auch ich rufe ab und zu an um zu sagen, ob sie vielleicht ihr Enkelkind abends mit heimnehmen soll. Darf ihr Chef ihr sowas verbieten. Der ist 30 Jahre jünger als meine Mutter und meine Mutter tut alles für die Praxis. Sie schmückt sie mit frischen Blumen, die sie von ihrem Geld bezahlt, wäscht kostenlos die Handtücher usw. Muß sie sich das gefallen lassen?

Ich mache immoment eine Ausblidung als Elektroniker freitag gab es so ein fall wir waren im kundendienst unterwegs bei 2 kunden sind wir hingefahren aber eig nur erzählt und wieder gefahren dies wird nicht vom auftraggeber bezahlt heist also ich war 3 std unterwegs für die firma die ich mir nicht aufschreiben soll als arbeitzeit ist das gerecht fertig schließlich war es ja in dem sinne keine pause oder der gleichen

mein kind kommt ungefähr ende diesen monat zur welt. und zu dieser zeit muss ich mit 90% warscheinlichkeit arbeiten. und jetzt wollt ich wissen ob ich da dann wirklich arbeiten gehen muss, oder ich einige tage zuhause bleiben darf. vom arbeitsrecht aus gesehen???

Hallo, vielleicht kann mir jemand helfen?

hier meine Frage:

Ich befinde mich in der 6monatigen Probezeit mit einer vertraglichen Kündigungsfrist von 2 Wochen ohne Angabe der Gründe.

Gelten für diese 2 Wochen Werktage, Arbeitstage, Feiertage?

Kann ich jetzt über die Weihnachtsfeiertage kündigen? Oder werden diese nicht als Arbeitstage angerechnet?

Liebe Grüße spatzerl

wenn die Erkrankungswahrscheinlichkeit bei 1:12000 liegt ?

Ist es sinnvoll die Bettwäsche wöchentlich zu waschen auch wenn man nicht besonders schwitzt?

wie die Überschrift schon sagt, habe ich immer noch ein großes Problem wegen Überstunden. Obwohl es mir nicht so recht passt, hab ich schweren Herzens für 3 Tage jeweils 2 Überstunden zugesagt, aber anscheinend passte das der Vorgesetzten immer noch nicht. Als sie mich angesprochen hatte und ich gesagt habe für 3 Tage ist es in Ordnung, aber mehr geht nicht. Da hat sie nur eine "Fresse" bis zum dort hinaus gezogen, als ob das nicht gut genug wäre. Gesagt hatte sie nichts dazu, aber ich werde seit einigen Tagen von ihr regelrecht "gemobbt". Ständig hat sie mich unter Beobachtung und wenn mal ein Vorgang länger dauert, steht sie direkt hinter mir und hält mir vor, ich würde mich nur um "private" Angelegenheiten kümmern, was aber nicht der Fall ist. Außerdem habe ich das Gefühl, dass sie Zugriff auf mein System hat und mich da auch noch kontrolliert. Ich bin echt verzweifelt und fühle mich total unter Druck gesetzt. Ich habe dadurch Schlafstörungen und Magenbeschwerden.

Hallo zusammen,

Ich habe eine Frage ich muss jetzt alg 2 beantragen bin schwanger und 28 jahre alt habe auf grund dessen eine lebensversicherung gekündigt aus der ich nun 2500 euro bekomme kann ich das ohne probleme angeben oder muss ich mir da sorgen machen das ich erstmal keine leistung bekomme vom amt ?? hoffe es weiss jemand rat

liebe grüße

nanni

Was zeichnet eigentlich eine Beschäftigung als Aushilfe aus? Kommt es auf die Dauer der Beschäftigung oder auf die vereinbarten Arbeitszeiten an? Wie lange kann jemand als Aushilfe beschäftigt werden? Welche Folgen hat die Beschäftigung als Aushilfe

Hallo zusammen,

ich habe folgendes Problem zur zeit läuft es in meiner Frima wo ich angestellt bin sehr misserabel. Nun habe ich schon 2 Abmahnungen bekommen die ich nicht nachvollziehen möchte und kann! Ich bin seid 2004 in diesen Betrieb ab wann gibt es eine Abfindung auch wenn es nicht im AV beinhaltet ist?

Mein Arbeitgeber verlangt von mir, dass ich über Weihnachten und Neujahr insgesamt mindestens 8- 9 Tage Urlaub nehme! Doch ich möchte aber nur 4 Tage frei machen, denn diese 9 Tage fehlen mir halt sonst an anderer Stelle, es soll generell immer so vom 21.12. bis ca. 6.1. frei gemacht werden, also so grob. Aber MUSS ich das, wenn ich das gar nicht will??

Bitte mit § Sitze in der Schule^^

Hallo, meine Mutter ist diese Woche verstorben und dann war ich zwei Tage nicht beim Arbeiten. Nun hat mein Meister gesagt, dass ich wahrscheinlich Urlaub nehmen muss für diese zwei Tage. Jetzt meine Frage: ist das Rechtens? Oder gibts da ein Gesetz, das so etwas beinhaltet? Oder muss ich da einfach auf die Kulanz meines Chefs achten? Danke!

seit 2 Monaten bei Woolworth und was da abgeht ist nicht mehr normal. So was habe ich noch nie erlebt, nich nur das man für gute Arbeit die ich da leist, immer nur ein Anschiß bekommt aber wie und das ist immer so, seit dem mein Arbeitkollege jetzt noch Urlaub hat und ich die Arbeit im Lager von Wareneingang, und Ausgang, alles alleine machen muss und ich nicht mal ein Lob bekomme, und so gut wie immer nur ein auf den Deckel frage ich mich warum ich da noch Arbeite? Weil das kann es doch nicht sein. Aber der Hammer kommt jetzt bin völlig fertig heute, habe mir auf gut deutsch gesagt den Ars.. heute aufgerissen mit einer Arbeitskollegin, und wo feierabend war sind wir wie immer hoch zu unseren spints gegangen und haben unsere sachen geholt. Und auf einmal stehen meine Cheffin und ihre Arbeitskollegin vor der Tür und gucken uns mit einen Blick an und sagen Taschenkontrolle??? Wir erstmal völlig Sprachlos und echt keiner von uns beiden würde nur im traum daran Denken was zu Klauen! Aber das schlimme an der sache das die Cheffin und ihre Kollegin nicht mal gesagt haben, wir müssen das machen aus den und den Gründen! Nein sie haben unsere taschen Kontrolliert ( obwohl sie Rechtlich das normal nicht dürfen ) das dürfen doch normal nur Polizei oder Dedektiv? jedenfalls haben die sich nicht mal dafür entschuldigt wie warum und weshalb! Das ist nicht zu glauben was würdet ihr tun?Dank

Hallo, folgende Situation: Eine Bekannte hat Ihren Job gekündigt zum 30.11.2009- sie wandert aus. Jetzt war sie 2 Wochen lang krank geschrieben und nun schickt sie der Arbeitgeber zum Facharzt?? Frage : warum? Wie wehrt sie sich dagegen? bzw. was soll das ganze--sie ist eh weg in 2 wochen..danke Gruss

oder einen Teil?