Also arbeiten darfst du dann sowieso nicht mehr, da schwangere derzeit zur Risikogruppe gehören und gerade bei so einem Job gibt es viele Komplikationen. Man darf auch als Schwangere keine Spritzen usw. mehr geben.
Du bist schwanger, das heißt du hast ein Kündigungsschutz, kannst also nicht gekündigt werden.
Die Frage, die man sich auch stellen muss, ist ob man das Kind behält. Ist der Vater involviert? Hast du was in der Hand? Ich meine du bist im ersten Lehrjahr, viel zu bieten wirst du vermutlich nicht haben und dein Leben selbst noch nicht im Griff haben.
Du musst es am besten wissen, aber ich würde jetzt weniger auf die ausbildung achten sondern auf das Kind, und wie du dich dazu entscheidest.
Gruß