Aus der Wikipedia: Mit den großen schwarzen Augen können die nacht- und dämmerungsaktiven Hamster nicht besonders gut sehen, jedoch Bewegungen und Helligkeitsunterschiede wahrnehmen.

Und zum Laufrad: Die Hamster haben enormen Bewegungsdrang. In der Natür würden sie den durch Futtersuche stillen. In Gefangenschaft ist ein Laufrad wichtig.

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Na die Kundin kennt sich ja richtig aus. Dann müsste es ja in allen Kellerräumen der Welt schimmeln... oder wie oft hat man schon tapezierte Keller gesehen, wenn sie nicht grad ausgebaut sind? Und wer schonmal Schimmel an der Wand hatte, wird auch schnell merken, dass der auch unter der Tapete sein kann. Also richtiges Belüften und Heizen ist wichtig. Der Wandbelag ist nebensache.

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Ist denke ich schwierig zu beantworten, ohne das Kind zu kennen. Viele hochbegabte Kinder sind in der Schule einfach nur unterfordert. Da hilft vielleicht eine Herausforderung. Die sollte dann wohl nicht in Form von "Mehrarbeit" sondern in Form von "schwierigeren Aufgaben" sein. Lernen ist schließlich nur sinnvoll, wenn man auch etwas dabei lernt. Wenn das Kind den Stoff schon längst kapiert hat, sehen Hausaufgaben sinnlos aus.

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Ich hab nun einige 400-Euro-Jobs hinter mir und auch einige besser bezahlte. Aber wie naiv sind manche Antwortgeber, dass sie meinen, bei einem 400-Euro-Job würde jeder über den Tisch gezogen werden, der keinen schriftlichen Vertrag hat. Zunächst: auch mündliche Arbeitsverträge sind gültig und bindend, sicher gibt ein schriftlicher mehr Sicherheit aber: Nach deinen Angaben bekommst du knapp 280 Euro für ca. 37,5 Stunden -> 7,40 Euro / Stunde. Das für einen Kassenjob bei Real. Was spricht da bitte für Betrug? Das spricht eindeutig dafür, dass du genau richtig bezahlt wurdest (wie ein paar Leute hier auch geschrieben haben). 400 / 37,5 = 10,67 -> Denkst du, man bekommt als ungelernte Kraft an der Kasse 10,67 Euro pro Stunde? Du solltest dich über die 7,40 Euro freuen, woanders ist es deutlich weniger... Mit "verlang dies" und "verlang jenes" wär ich vorsichtig. Der Filialleiter ist auf genau dich sicher nicht angewiesen, du kannst ihn aber ruhig um eine Gehaltsabrechnung bitten. Steht dir auch sicher zu, aber man kann ja mal nett anfangen, bevor man gleich vor Gericht zieht.

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Das ist vermutlich sogar gegen geltendes Recht, also auch nicht gerecht. Liest sich, als ob der Arbeitgeber seine Angestellten quasi dazu nötigt und ermutigt, Ruhezeiten nicht einzuhalten. Ruhezeiten haben einen Sinn... Bußgelder auch. Tut es dann auch dem Arbeitgeber leid, wenn ein übermüdeter Angestellter ein Kind tot gefahren hat? Und nimmt er ihm das Strafverfahren dann auch ab?

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Grundsätzlich: wahrheitsgemäß.

Die Formulierung sollte man sich schon selbst überlegen. Aber es könnte klingen wie "Ich wiederhole zurzeit die 10. Klasse an der ... und werde im nächsten Jahr meinen [...]-Abschluss absoliveren".

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