Kündigen oder besser bleiben?
Ich habe im Moment einen wenig erfüllenden Job. Dauerstress von morgens bis abends, relativ wenig Gehalt, eine Kollegin, die negativ über mich spricht...
Das ein oder andere habt ihr selbst vermutlich irgendwann schon erlebt. Jetzt plötzlich werde ich zu Vorstellungsgesprächen eingeladen und trage mich mit dem Gedanken zu kündigen. Insbesondere September und Oktober sind für mich sehr stressige Arbeitsmonate. Meine Kündigungsfrist beträgt einen Monat zum Monatsende. Bei einer offenen Bewerbung könnte ich zum 1. 10. anfangen im Falle einer Zusage. Hättet ihr den Mut zu kündigen oder würdet ihr bleiben bis zu einer Zusage? Ich hatte auch schon vor den Einladungen zu den Vorstellungsgesprächen Kündigungsgedanken... Aufgrund der Differenzen mit einer Kollegin meinte eine Vertraute aus dem Personalamt, dass wir auch einen Auflösungsvertrag für Ende Oktober machen könnten, somit hätten sie mehr Zeit, eine Nachfolgerin für mich zu finden. Was meint ihr?