ja kannst du beenden, dies solltest du dir aber gut überlegen und nicht bis zum letzten tag warten, fände ich fair für andere mitbewerber :)

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gehe zu deinem zuständigen finanzamt, (servicestelle) hier kannst du alles vor ort klären und es dauert nicht lange, kann alles gleich gemacht werden.

ob du eine rückrechnung bekommst kann ich dir nicht sagen. aber bei einer Einkommenssteuererklärung im nächsten jahr auf alle fälle, frage wegen einer lohnneuberechnung in der lohnbuchhaltung/personalabteilung in deiner Firma nach.

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kann dir nur einen besuch beim Tierarzt oder Tierklinik dringend anraten!!!!! muss ja nichts sein aber tu was für die miz :) danke

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Urlaub innerhalb eines Jahresvertrag aufeinmal ohne zu fragen unbezahlten darf man das ohne Rücksprache mit mir?

Hallo zusammen, ich habe 2014 (ab 1.07.2014) ein Jahresvertrag unterschrieben, dieser ist am 30.06.2015 ausgelaufen. Anfang 2015 hatte mein Vorarbeiter gesagt ich soll ihm bis Ende Feb. mein Jahresurlaub mitteilen. Ich fragte bis 30.06. oder für das ganze Jahr (Es stand eigentlich so gut wie fest das ich denn Vertrag verlängert bekomme) er sagte, nein für das ganze Jahr. So habe ich ihm für Sommer und ab 24.12 mein Urlaub eingereicht. Ich hatte nun 3 Wochen Urlaub und mein Arbeitsvertrag wurde nun nicht verlängert. Ich habe nun auf meiner Lohnabrechnung 6 Tage unbezahlt vermerkt. Laut Auskunft der Lohnbuchhaltung, sagte er, ja, Sie haben halt nur bis 06/15 12 Tage Urlaubsanspruch. In der 2 Woche hatte ich mein Chef angerufen und gefragt ob ich 1 Tag mein Urlaub verlängern könnte, da ich was erledigen müsste. Er sagte, ja ich weiß gar nicht ob Sie so viel Urlaub noch haben, dachte nur hää klar habe ich diesen (habe mit der Vertragsverlängerung halt gerechnet) dann sagte er auf einmal das mein Vertrag nicht verlängert wird und daher eigentlich egal ob ich ihnen denn Tag nun gebe oder nicht. Hin und her sagte er dann, ja bleiben Sie zu Hause. Dass ich aber diesen nicht bezahlt bekomme, hat er nichts gesagt obwohl er eigentlich nachschauen wollte und wenn ich kein Anspruch mehr hätte sich zu melden (so hat sich das zmd. für mich angehört) Lange Rede kurze frage, dürfen die ohne mir beschied zu geben einfach mir die Tage als unbezahlt abrechnen? Die wussten mit Sicherheit 4 Wochen vor Arbeitsvertrag Ende doch das die denn nicht verlängern..

Und, ja ich hatte 3 mal vor mein Urlaub mit der Personalabteilung versucht zu Reden wegen was nun ist, aber nie ist es leider zum Gespräch gekommen. Ich wollte dies spätestens dann machen nach mein Urlaub...

Hoffe mir kann wer Helfen :( Immerhin geht’s um knapp 400 Euro

Vielen Dank! Bine

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leider wirst du nicht viel glück haben dagengen vorzugehen. bindent ist dein arbeitsvertrag und der besagte so wie ich es vertehe das dein vertrag am 30.06. endet, also hättest du auch nur für das halbe jahr urlaubsanspruch nehmen dürfen, da dir leider keine schriftliche zusage zu einer vertragsverlängerung vorliegt kannst du auf mündliche zusagen nichts geben, leider sorry

das kann ich dir aus meiner beruflichen erfahrung so mitteilen, du hast leider keine rechtliche grundlage auf den genommenen urlaub

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versuchs mal mit mehr kohlenhydraten, kartoffeln, nudeln, ect

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das recht? das weiss ich nicht aber geh zum tierheim und frage, fragen kostet nichts und die tierheime sind eh überfüllt und ich denke die freuen sich über jeden tierliebhaber der ein tier abniemmt :)

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auf keinen fall darf man katzen oder Haustiere so lange allein lassen!!!!! wie kannst du nur einen gedanken an sowas verschwenden????

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bei einer kündigung ist egal von welcher seite das ausging, gehört eine ordnungsgemäße arbeitsübergabe dazu gehört natürlich auch der einwandfreie zugang zu deinem rechner, wenn du wusstest das du gehst hättest du mal alles private gelöscht :(

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kaugummi kauen hilft bei manchen, aber es gibt auch in der apotheke tabletten gegen reiseübelkeit

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ändern kannst du es nicht mehr, aber sei mit der 3 zufrieden, denn klassenarbeiten werden bei uns doppelt gerechnet und sind hochwertiger als mündliche noten oder eine abgabe der mappe, ich denke das dies überall so sein wird

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das kömmt ganz darauf an wie der zug ausgelastet ist, es gibt ein bestimmtes kontingent für einen zug an spartickets, wenn eine hohe nachfrage ist wirst du kein glück haben

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