Hallo , ich habe ein Arbeitsverhältnis im September angefangen und die Probezeit ist 6 Monate. Mich hat aber ein anderer Arbeitgeber ebenfalls eingestellt zum Oktober und da wollte ich auch hin. Ich muss in der Probezeit 2 Wochen vorher kündigen, und der Arbeitgeber kann mich ja in der Probezeit fristlos kündigen. Meine Frage ist , kann der Arbeitgeber wenn ich morgen kündige trotzdem noch im Nachhinein fristlos kündigen ? Da ich noch in der Einarbeitungszeit bin , wäre es ja logischer Weise für den Arbeitgeber unnötig mich jetzt zwei Wochen noch an zu lernen.
Bitte um Hilfe danke an jeden.
Mit freundlichen Grüßen