:) so, wollen wir mal Licht ins dunkle bringen:

Eine Ansage die den Anrufer durch ein Menü am Anfang des Gespräches führt nennt man IVR = interactive voice response

Die macht aber nichts anderes wie dem Anrufer eine Ansage einzuspielen und verschiedene Fragen zu stellen um zu verifizieren an welches Team der Anruf gehen soll.

Was du mit der Verteilung meinst nennt man aber einen Call Routing Manager Der hat die Aufgabe die Anrufe nach bestimmten voreingestellten Parameter an die Agenten durchzustellen. Solche Parameter könnten zum Beispiel sein das der Anruf Tagsüber an Team A geht und nachts an Team B, oder der Anruf für 1 Minute beim Team A klingelt und zwar bei dem Mitarbeiter der die wenigsten Anrufe am Tag hatte, und dann ins Team B geht und dort zuerst an den Mitarbeiter geht der die meisten Anrufe hatte.

@Spirou: du hast ja nicht ganz unrecht mit deiner Antwort, aber eine TK-Anlage ist auch eine Fritzbox mit einem Telefonanschluss, nur ist das halt noch keine Callcenter Lösung.

@Sammie, wenn du nen Fachman willst für Antworten solltest du dich vielleicht mal in einem Fachforum rumtreiben: http://www.call-center-compass.com/forum/forum.php

Denn nicht jeder der 5 Jahre Erfahrung im Callcenter hat, hat auch Erfahrung mit solchen Anlagen. Dafür gibt es nunmal extra TK Experten. Wenn du dir solch eine Anlage anschaffen willst solltest du aber auch beachten das die anlagen ab min. 20.000 Euro anfangen. und du dennoch einen Wartungsvertrag brauchst oder einen TK Spezialisten. günstiegere Lösungen sind die gehosteten TK Anlagen von QVC oder Comsy. Hoffe dir hat das geholfen.

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Also ich denke mal das es ohne Callcenter überhaupt nicht mehr geht. Wenn man sich überlegt wie viele in Servicecentern arbeiten ist es wohl klar das ein grosser Bedarf an Callcentern besteht. Es gibt sogar schon richtige Plattformen die sich nur um das Thema Callcenter drehen: http://www.call-center-compass.com/forum/forum.php Ist ja nunmal auch nicht so das es nur outbound Callcenter gibt, sondern auch Inbound Callcenter. Ob ich jetzt outbound Callcenter persönlich gut finde?! ne, absolut nicht, aber auch da besteht in der Wirtschaft ein Bedarf, und solange es diesen Bedarf nach solchen Dienstleistungen gibt wird sich dort auch nichts ändern.

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Naja, Outbound ist für mich nicht der schönste Beruf auf der Welt, aber gibt viele Leute denen es absolut liegt und die damit jede Menge Geld verdienen. Ist zudem eine Aufstiegsmöglichkeit in den Vertrieb bei anderen Firmen, wo man dann erstmal richtig verdienen kann:) Kannst aber mal hier für einen Erfahrungsbericht schauen:

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?47-Arbeiten-im-Callcenter&highlight=erfahrung

Viel Erfolg bei deinem Job!

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Call Center Abzocke!

Hallo zusammen , Mein Problem :

ich habe den letzten Monat , im Call-Center gearbeitet mit dem Chef war abgemacht das ich 5 € pro Kunde bekomme , Insgesammt hatte ich 43 Kunden gewonnen in einem Monat Das sind 215 Euro Nachdem ich aufgehört habe , aus Moralischen und Anderen Gründen , dachte ich das ich mein Geld am 10 ten des Monats bekomme , aber falsch gedacht ! Das Geld kam nicht , dann bin ich zum Chef gegangen ,hab ihn darauf angesprochen , und er meinte (Ich Zitiere) : " Ja klar bekommst du dein Geld , ich zocke hier keinen ab , komm morgen noch einmal vorbei dann geb ich es dir Bar auf die Hand"

Am Nächsten Tag ging ich also dahin .... der Chef war nicht im Hause , dann ein Tag danach bin ich wieder hingegangen aber diesmal habe ich einen Freund der auch dort arbeitet mitgenommen als unterstützung , und da hat er mich angeschriehen :"Du bekommst dein Geld nicht , du hast nur einem Monat gearbeitet und schon willst du Dein dein Geld , alleine die Kosten die ich hier mache mit du an einem PC Kunden anrufe kostet 300 euro , und dann kommst du zumir wegen deinen mikriegen 40 Kunden etc.) dann hat mein Kollege ihn gestoppt und vorgegeben da ich ihm noch 200 euro schulde und das geld anders nicht aufkriegen kann etc. Dann hat er das Geld vor meinen augen meinem kollegen gegeben , okey alles gut , weil ich das Geld von ihm bekommen würde. Doch dann hat der Chef meinem kollegen 200 euro zuwenig Lohn gegeben mit dem Grund , das er es ihm ja schon bezahlt hat ...aber es war mein Geld , also hab ich wieder mit dem chef geredet , habe ihm mit der Polizei gedroht , und er meinte das mich ja sowieso niemand ernstnehmen würde da ich Minderjährig bin, und hat gedroht das ich das bereuen würde wenn ich das der Polizei melde.


Nun weis ich nicht was ich tun soll,... Ein Monat geackert wie ein Tier und nun das... Im Betrieb ind 3 unter 16 einige Schwartzarbeiter und die Betrügen da die Mencshen mit Lottoscheinen, die sie nie zu Gesicht bekommen , und auch nichts gewinnen. Kann ich das der Polizei ANONYM melden ?

Das Geld kommt nun für mich an 2te stelle , ich will Rache ... ich hoffe ich konnte meine Lage verständlich erklären , und hoffe nun auf etwas Hilfe eurer Seits , vielen Dank im Vorraus für eure Antworten

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Wow, ist ja mal der Hammer, sind aber unglaublich viele Callcenter die Ihre Mitarbeiter und die Kunden abzocken!

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?212-Betreiber-von-Erotik-Hotline-f%FCr-2-Jahre-in-Haft&highlight=betrug

Bist also absolut nicht alleine auf der Welt und brauchst dir keine Vorwürfe machen. Solche Leute versuchen es bei jedem!

Hast für solches aber verschiedene Stellen.

  1. Finanzamt (kann man auch anonym machen bei der Steuerfahndung, besser ist aber mit Namen, dann nehmen die das ernster)
  2. Polizei, auch da wird es schwer etwas zu erreichen wenn man anonym bleiben will
  3. Arbeitsgericht, aber nur wenn du auch offiziell dort angestellt warst. Dazu reicht natürlich nicht ein Arbeitsverhältnis als Schwarzarbeiter. Wenn du aber dort angefangen hast und der Arbeitgeber hat dir einfach den Arbeitsvertrag noch nicht gegeben ist das kein Schwarzarbeiten:) Ich sehe es mal so: der Arbeitgeber hat dir bestimmt gesagt das du bei ihm 5 Euro netto pro aquirierten Kontakt bekommst. Was das brutto ist weisst du ja nicht, ist auch nicht deine Sache, sondern die des Arbeitgebers. Und den Arbeitsvertrag hast du bestimmt schon 3 mal angefragt, nur der AG hat es immer noch nicht geschafft dir einen auszustellen. Deswegen musstest du dort ja auch wieder kündigen:) Aus Erfahrung heraus muss ich dir leider Raten zum Arbeitsgericht zu gehen, ist für die das beste und für den Arbeitgeber das schlimmste. wird ihm sehr teuer zu stehen kommen da das Arbeitsgericht immer auf der Seite des Arbeitnehmers steht. Habe bisher nur selten erlebt das der AG recht bekommt. Und wenn sich dort rausstellt das der AG eine straftat begangen hat wie steuerhinterziehung oder ähnliches wird es sogar im Anschluss noch weiter verfolgt.
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Na, callcenter werden schon benötigt, ob man die jetzt unbedingt benötigt um Lose zu verkaufen mag ich bezweifeln, zudem das Gesetz für die Kaltaquise ja nun auch schon geändert wurde. Aber um als Firma neue Kunden zu bekommen ist die direkte Ansprache nunmal immer noch das effektivste. Wie sonst sollten die kleineren Firmen an neue Kunden kommen?! Aber für den Fall das dich wieder jemand nervt solltest du das Gegenskript mal ausprobieren:

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?22-Gegenskript&highlight=gegenskript

Funktioniert immer:)

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Versuche es mal hier: http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?72-Trennschutzw%E4nde-f%FCr-Callcenter&highlight=stimme die müsstens wissen, schliesslich tümmeln sich da die Callcenter Agenten.

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Also, damit man dir wirklich helfen kann müsste man zuallererst mal wissen wo du wohnst. Der Verdienst gerade im Callcenter ist in erster Linie von deinem Wohnort abhängig. Dann muss man auch erstmal hinterfragen was du denn überhaupt dort machen sollt? Ist das reine Bestellannahme oder vielleicht doch die Notrufzentrale von Fahrstühlen oder ähnliches. Wie sind die Arbeitszeiten? 24/7 oder arbeitest du normale bürozeiten? Also wie du siehst fragen über Fragen die erstmal beantwortet werden müssen. Einen pauschalen Gehaltsrechner findest du auch hier:

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?421-Lohn-in-Deutschland-Verdienst-von-Callcenter-Agents&p=2499#post2499

aber wie gesagt, diese Angaben sind ohne gewähr und nur zur hälfte wahr! Würde einfach mal dort im Forum fragen was die anderen denn im Callcenter verdienen, dann bekommst du sicherlich einer eher genauere Angabe.

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Also eine Callcentertätigkeit kann sowohl seriös aber auch unseriös sein. Gibt leider sehr viele schwarze Schaafe auf dem Markt. Am besten informiert man sich vorher über das Callcenter und die Tätigkeit in dem Callcenter. Hier sind viele Callcenter Mitarbeiter und tauschen sich mit anderen aus. Ist halt am besten sich das Wissen von einem Callcenter Mitarbeiter direkt zu holen anstatt durch hörensagen nur das falsche Bild aufgedrängt zu bekommen.

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?47-Arbeiten-im-Callcenter zusätzlich findest du hier aber auch noch andere Dinge die dich zum Thema Callcenter interessieren könnten.

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Hallo,

würde mir einfach mal ein paar Erfahrungsberichte anschauen: http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?47-Arbeiten-im-Callcenter

Beim Gehalt ist es absolut davon abhängig wo du wohnst, wo du anfangen willst, und was du dort tun sollst. Normalerweise gibt es aber eine Festanstellung (zumindest bei den seriösen Callcentern) Eine Lohntabelle findest du auch unter dem Link.

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Hallo,

schau mal hier, da gibts eine gehaltstabelle

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?421-Lohn-in-Deutschland-Verdienst-von-Callcenter-Agents&highlight=verdienst

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Also, es kommt immer darauf an wo du anfangen willst. Aber für Vodafone habe ich hier für dich einen Klasse Erfahrungsbericht. vielleicht Fragst du den "Toppi" mal direkt, der hat nämlich auch gerade bei Vodafone angefangen. http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?47-Arbeiten-im-Callcenter Gibt dort aber auch noch andere Erfahrungsberichte und Tipps und infos rund ums Callcenter.

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naja, ich denke mal das hängt wohl von vielen verschiedenen Faktoren ab. Zum einen wo du wohnst, und da ist Sachsen Anhalt sicherlich nicht der beste Standort. zum anderen aber auch was für eine Tätigkeit du dort machen sollst. Handelt es sich dort um ein Outbound oder Inbound Callcenter. Ist es Bestellannahme, oder technischer Support? Deweiteren ist die Frage ob es sich um ein internes Callcenter z.B. einer Bank handelt oder vielleicht nur das kleine Callcenter um die Ecke. Also pauschal gesagt gibt es keine wirklich Antwort auf deine Frage. Aber wenn du glück hast gibt es demnächst überall im Callcenter 9,50 Euro:)

http://www.call-center-compass.com/forum/showthread.php?401-DBB-Tarifunion-fordert-Mindestlohn-f%FCr-die-Branche-der-Callcenter

Wobei ich nicht glaube das die irgendwann mal damit durchkommen.

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versuche es mal hier, ist ne Jobbörse speziell für Callcenter:

 

<a href="http://www.call-center-compass.com/forum/forumdisplay.php?10-Jobb%F6rse" target="_blank">http://www.call-center-compass.com/forum/forumdisplay.php?10-Jobb%F6rse</a>
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Frag mal hier, die kennen sich mit Callcenter aus:

 

<a href="http://www.call-center-compass.com/forum/forum.php" target="_blank">http://www.call-center-compass.com/forum/forum.php</a>

 

 
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Also, du willst also die Qualität auf spielerische Art und Weise erhöhen??
Kannst du vergessen. Du kannst den Leuten anreize in Form von Mitarbeiterpartys, Fortbildungen, schöner Pausenraum, weniger Arbeit durch mehr Mitarbeiter usw geben. Aber all das bringt nichts. Das einzige was wirklich funktioniert ist eine Motivation über das Gehalt.

Selbst im Inbound Bereich muss man eine Provision für gut gemachte Arbeit geben. oder andersrum muss schlecht gemacht Arbeit bei dem Gehalt abgezogen werden. Selbst wenn es dabei nur um 30 Euro geht, glaube mir die Leute werden sich darum reissen und die Arbeit wieder besser machen.

 

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Callcenter würde sich anbieten.

kannst ja mal nen Jobgesuch starten.

 

<a href="http://www.call-center-compass.com/forum/forumdisplay.php?10-Jobb%F6rse" target="_blank">http://www.call-center-compass.com/forum/forumdisplay.php?10-Jobb%F6rse</a>

 

 
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