Das hatte ich 2012 bereits ☝️

Alles gut, das soll so sein.

Ich wünsche alles Gute, die Ausbildung ist Gold wert! Ich wurde damals übernommen, bin zwar vor 2 Jahren zwecks Fortbildung ausgestiegen, aber bin mittlerweile Geschäftsführer / Betriebsleiter und habe stand jetzt ausschließlich die Ausbildung als höchsten Berufsabschluss in der Tasche. Die Telekom bietet sehr gute Möglichkeiten und wird gerne bei neuen Arbeitgebern gesehen. Häng dich rein 🤙

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Je nach Alter und persönlichen Vorraussetzung zwischen 5 und 12 €/h

Wenn du z.B. im Galabau anpacken kannst und nur ein bisschen mitdenkst, sind ~ 10,50 - 12,50 je nach Region drin als Helfer.

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Viel Glück mit dem Personalverkauf.
Da geht's seit Jahren schon drunter und drüber. Nicht erreichbar, oder sie buchen dir alles völlig verkehrt.
Einfach nur fatal das diese konditionen nicht einfach für jeden im Vertrieb buchbar sind.

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Der Personalverkauf ist eine reine Katastrophe meiner Meinung nach. Erlebe das seit über 6 Jahren als eher negativ bis äußerst negativ. Viel Glück!
Am besten Anrufen, vieeel Zeit nehmen und eskalieren.

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In meinem Unternehmen verdient man in der Position, egal ob Mecklenburg oder München, mindestens 7900 + Prämie 🤔

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Wer das Programm nicht kennt , oder irgendwelche anderen Fragen (die bereits geklärt sind) stellen möchte, soll es bitte bleiben lassen.

Aufgrund des Einsatzes von glatt 0Euro und keiner Bindung besteht kein Risiko. Zusätzlich benötige ich keine Schulung und nichts dafür, da ich die gesamte Technik, alle Verträge und Bedingungen sowie Systeme und AGB kenne.

Das kann von heute auf morgen gestartet werden. Alle Gegebenheiten sind klar, bis auf die kleinen Fragen die ich gestellt habe. Eventuell liest es der richtige, falls nicht Frage ich im Unternehmen. (Telekom).
Aufgrund der Größe wird meine Frage nur leider sicher mehrere Abteilungen durchlaufen und damit Wochen brauchen. :)

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Wie das bei Apollo genau geregelt ist kann ich dir leider nicht sagen.

Sind die Geschäfte Unternehmengeführt oder auf Franchise Basis aufgebaut?

Bei zb der Telekom verdient ein Kaufmann im Einzelhandel nach der Ausbildung ca 34000/Jahr Brutto zum Einstieg.
Falls es direkt über Apollo läuft kann ich mir ein ähnlich hohes Gehalt durchaus vorstellen.

Zwischen 2100 und 2800 Brutto sollte es aber liegen. Schließlich wirst du wichtigere bzw anspruchsvollere Aufgaben erledigen als nur T-Shirts zu verkaufen zum Beispiel.
Denke ob nun Optiker oder Kaufmann ist egal.

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Dann lieber anstellen lassen.
Bei der Telekom, bsp im Shop, gibt's dann Festgehalt und Prämien.

Wobei das Festgehalt aber schon 2500+ Brutto bedeutet, als Einsteiger.

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Die Family Card ist ein eigenständiger Vertrag mit eigener Rufnummer.
Dieser läuft aber auf deinen Namen und wird an den bestehenden Vertrag angehängt.
Vorraussetzungen:
Mindestens ein Magenta Mobil S (Young) im Bestand oder Alternativ andere Allnet Flat Tarife ab 29,95/Monat.

Falls du aktuell einen Magenta1 Vorteil nutzt (u.a. 10€ Rabatt/Monat) ist das unabhängig von der Regelung. Du kannst trotzdem die Family Card buchen.

Zu einem Magenta Mobil XS oder zu Pre-Paid Verträgen ist keine Family Card (Laufzeit) Buchbar.

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Naja in der Netzhierarchie das schlechteste.

Die Telekom steht mit kleinem Abstand auf Platz 1, danach Vodafone.

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Ein bekannter hat in Hamburg 3200 Brutto verdient, jetzt in Mecklenburg 2600.

Netto je nach Steuerklasse u.a. Gründen musst du selbst errechnen.

STK 1 also 2000 in Hamburg, 1700 in MV.

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Ein Auto mit dem Wert würde ich mir frühestens kaufen, wenn ich mir Netto über 3000 im Monat einstecken kann.

Warum kein 350Z, Skyline R33 oder R34 GTT? Die sind aber auch teuer im Unterhalt Vorallem wenn was kaputt geht!

Und von deinen 1600 Netto kannst du gerade Mal das drumherum bezahlen und am Ende bleiben vielleicht noch 400 übrig für Auto usw.

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Dein Festgehalt wird höchstwahrscheinlich zwischen 400 und 600 Brutto liegen.
Den Rest wirst du mit Provisionen aufstocken.

Kommst du damit nicht über eine mindestschwelle von zb 2000 Brutto, bekommst du sie trotzdem als Auslöse, musst in guten Monaten (wo du zum Beispiel 2800 verdient hast) zurück zahlen.

Ich habe mich damals dagegen entschieden.
Zu wenig Geld bei zuviel Druck und Arbeitszeit. 50h pro Woche sind da normal.

Wenig Druck hat man bei kleineren Marken wie Honda und Mitsubishi. Da wechseln die Mitarbeiter auch fast nie.

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