Hallo,

ich habe eine Frage zu Schufaeinträgen, ich habe einen Schufaeintrag des Hauptgläubigers mit dem Hinweis der Weitergabe an ein Inkasso, das Inkassounternehmen hat ebenfalls einen Schufaeintrag vorgenommen(unter der gleichen Kontonummer), die Schuld ist bezahlt. Das Inkasso hat auch ein Erledigungsvermerk eintragen lassen, nur der Hauptgläubiger nicht. Was kann ich tun, die Schufa weigert sich den Eintrag des Hauptgläubigers zulöschen bzw. ebenfalls ein Erledigungsvermerk einzutragen, obwohl sie mir bestätigen das dies ein und dieselbe Forderung ist.

Danke

Ich hatte hier schon einmal die frage gestellt ob ich trotz meines negativen schufa eintrag einen kredit bei meiner Hausbank bekomme ( schulden abbezahlt ) jetzt die frage wenn ich keinen kredit bekomme hab ich eine chance beim autohändler ein Auto zu finanzieren ? Ja habe einen unbefristeten arbeitsvertrag und wohne bei meinen eltern habe also auch keine fixkosten bitte um ehrliche Antworten vielleicht hat jemand unter euch auch so ein problem und kann mir seine Erfahrungen mitteilen

Hallo, ich habe gehört, es ist eine KANN bestimmung vom Arbeitsamt. Gibt es ein zuschuss, wenn man eine Tätigkeit wieder aufnimmt? Meine Vermittlerin meine, die Zeitarbeit müsste für die Fahrkosten eigentlich aufkommen.(Es ist meine erste Erfahrung mit einer Zeitarbeit, wie sieht es da regulär aus?) Lohnt sich es den Antrag auszufüllen vom Arbeitsamt oder nimmt sich das nicht viel wenn man es am ende des Jahres mit der Steuer macht. Vorab, bei der Tätigkeit werde ich nicht soooooo.... viel verdienen...., aber ein halbes Jahr kann ich es überbrücken, aufgrund von Unterhaltzahlung.

THX

Hallo, wir suchen ein PKW als Kombi. Es kommen nur Marken wie VW, BMW, Mercedes, evtl. Opel in Frage.

5Köpfige Familie mit 2 kleinen Hunden. Arbeitsweg zur Arbeit 16 - 20 km pro Strecke. Gesamtleistung im Jahr ca. 15000 km. Eigentlich hätte ich gerne einen Diesel... Aber auch Benziner kommen evtl. in Frage. 6000 € - 9000 € würden zur Verfügung stehen und Fahrzeug muss mind. 6 Jahrre halten.

Welches Fahrzeug würdet ihr nehmen ?

Wenn jemand einen Gerichtsstreit verloren hat,bekommt der automatisch einen Schufaeintrag? Oder müßte der Gewinner, den beantragen?

Hi, ich hab ein Bild gefunden wo Ei. Mädchen In meinem alter voll die schönen Schuhe trägt und icv würde gerne die Schuhe. Für meine konfi kaufen. Weiß Jemand wo man die online bestellen kann?

(Bitte keine negativen Kommentare!)

Hallo zusammen. Ich habe eine Frage zum Thema Kredite und Finanzen. Der Fall:

Ich bin Eigentümer einer Immobilie in Deutschland, und habe vor, diese im laufe diesen Jahres zu modernisieren (Dachbodenausbau). Hierzu wird ein Kleinkredit von ca. 5000 € Benötigt.

Des weiteren haben wir in den letzten Jahren von unserem Ersparten ein Haus in Polen gebaut (meine Frau ist gebürtige Polin). Hier sollen nun Möbel angeschafft werden. Dies sollte eigentlich auch über einen Kredit laufen (6000 €), den meine Schwiegermutter über die 0% Finanzierung eines ansässigen Möbelhaus beantragen wollte. nur bekommt sie keinen, da sie Rentnerin ist.

Da meine Frau die doppelte Staatsbürgerschaft hat, und auch noch in Polen gemeldet ist, möchte sie nun in Polen diesen Kredit auf ihren Namen beantragen. Laut der Bank stellt das (zumindest in Sachen Bonität) kein Problem dar.

Nun stellt sich aber die Frage, ob dieser Kredit in der Deutschen Schufa oder ähnliches auftauchen würde. Dies könnte dann evtl. dazu führen, daß es mit dem Modernisierungskredit für unsere Deutsche Immobilie schwieriger sein könnte.

Kennt sich jemand mit polnischen Krediten/ Darlehen aus? Ich weiß, im Grunde sprechen wir hier bei insgesamt 11.000 € über Peanuts, aber alles steht und fällt meist mit dem Schufa-Score bezw. der Anzahl der Kredite.

Schufa-Score liegt übrigens aktuell bei 98,9% aktuell läuft noch ein 30.000er Baukredit, und das Auto mit 5000 €.

Freue mich auf Antworten. Gruss

Hallo Zusammen!

Fall: Arbeitsvertrag unterschrieben ( es steht keine Klausel mit Kündigung vor Arbeitsantritt drin) so nun habe ich mich für einen anderen Arbeitgeber entschieden und der Vertrag liegt schon zu Hause. Welche Möglichkeit bliebt mir nun? Laut mehrern Meinungen reicht es einfach dort nicht zu erscheinen. Ich hoffe jemand kann mir weiterhelfen... Lg

Ich war bis 10:30 arbeiten, danach ging nicht's mehr. Ich habe die Firma per Telefon informiert und bin dann zum Arzt gefahren. Ich habe noch am Tag der Krankschreibung den Schein per Post geschickt. Nur ein Tag später habe ich Abmahnung und Kündigung per Post im Briefkasten erhalten.

Hallo,

ich würde gerne zum 15.09 kündigen. Nun habe ich aber folgenden Passus im meinem Arbeitsvertrag.

"Nach Ablaub der Probezeit bestimmen sich die Kündigungsfristen nach §622 BGB. Jede zwingende Verlängerung der Kündigungsfrist zu Gunsten des Arbeitnehmers gilt auch zu Gunsten des Arbeitgebers."

Nun habe ich eine Betriebszugehörigkeit größer als 2 Jahre und kleiner als 5 Jahre. Und das BGB sagt ja " Für eine Kündigung durch den Arbeitgeber beträgt die Kündigungsfrist, wenn das Arbeitsverhältnis in dem Betrieb oder Unternehmen

1. zwei Jahre bestanden hat, einen Monat zum Ende eines Kalendermonats,"

Das ich eine Frist von 2 Monate habe, ist mir klar.

Darf ich nun auch nur zum Ende eines Kalendermonats kündigen? Oder habe ich weiterhin die Möglichkeit zum Fünfzehnten zu kündigen?

Vielen Dank

Huhu brauch mal kurz Hilfe....

Hab letzten Monat am 16. meinen Arbeitsvertrag bekommen. Hab am 17.ganz normal angefangen.

Am 02.07 einen Arbeitsunfall/Wegeunfall gehabt. Schädel /Schulter/schwere Bauchprellung davon getragen. Vorstellig im Krankenhaus gewesen. Und am Selben Tag die Zeitarbeitsfirma & meinen Einsatzort bescheidgegeben.

Ich hab der Sekretärin meiner Chefin bescheid gegeben. Arbeitsunfall, krank geschrieben und bitte um Rückruf. Und ich habe nachgefragt ob ich den Krankenschein am Einsatzort abgeben kann damit er von da übermittelt wird. Wäre kein Problem.

Hab dann den Tag danach den Krankenschein wie besprochen abgegeben. Nach 3 Tagen immernoch nichts gehört und persönlich zu meiner Chefin gefahren.

Sie schrie mich total an , die Sekretärin hat ihr nicht bescheid gesagt. Eingangsstempel von der AU ist der 03.07. Lange Rede , kurzer Sinn... Unfallanzeige geschrieben. Fristlose Kündigung ausgesprochen und eine Vertragsstrafe angekündigt.

????????

Hallo,

ich bin Arbeitgeber und habe meinem Angestellten betriebsbedingt gekündigt. Dieser möchte jetzt aber nicht mehr während der Kündungungsfrst arbeiten. Kann ich Ihn unbezahlt freistellen? Oder kann man die Kündigungsfrist verringern. Er hatte jetzt 4 Wochen. Ich habe einen Kleinbetrieb mit 2 Angestellten.

Hallo, ich spiele schon länger mit dem Gedanken nach Österreich zu ziehen. Falls ich das wirklich mache, müsste ich bei meinem aktuellen AG (Arbeitgeber) kündigen. Die Kündigungsfrist beträgt 3 Monate. Wenn ich dann meinen kompletten restlichen Urlaub nehmen würde, hätte ich ca. 1 Monat frei. Könnte ich dann in dem Monat schon bei meinem neuen AG in Österreich anfangen? Wie sieht das ganze arbeitsrechtlich aus? Danke schonmal für eure Antworten.

habe gerade erfahren dass ich nur ein Schufa scoring von 87% habe, obwohl ich alle Kredite immer pünktlich bezahlt habe (hatte nur geringe Kreditkartenaktivitäten). Kann das daran liegen dass ich erst 20 jahre alt bin, oder liegt das eher an meinen vielen Konten? Ich habe im letzten Jahr etwa 20 Giro- und Tagesgeldkonten eröffnet. Zieht denn jede Anfrage meinen Score runter? bzw. wie lange dauert das, bis ich wieder über 95% bin, wenn ich jetzt viel mit Kreditkarte bezahle, immer pünktlich rückzahle und keine Kontos mehr eröffne?

Hallo ihr Lieben!

Ich habe mal eine Frageb bzgl. der Schufa bzw. des Scoreverfahrens. Ich hatte bisher immer einen Score um die 96 %. Ich habe bei einem "Gläubiger" zwei offene Forderungen gehabt. Zum einen in Höhe von knapp 700,- (Saldo wurde tituliert und in die Schufa eingetragen). Der Eintrag kam ca. vor 3 Wochen, ich habe diesen umgehend beglichen und inzwischen steht dort auch "Forderung ausgeglichen". Diese Fa. hat dann den anderen offenen Betrag (ca. 240,- €) ebenfalls in meine Schufa eintragen lassen (Saldo tituliert). Diese Forderung habe ich inzwischen auch per Überweisung beglichen, jedoch ist der Erledigungsvermerk (noch) nicht vorhanden. Ich denke, dass das in den nächsten Tagen passiert. Jetzt zu meiner Frage: Ist es normal, dass der Score dann "auf einmal" auf ur noch 5 % runtergeht? Wg. zwei (und davon ist ja einer definitiv schon erledigt) Einträgen? Bin gerade etwas schockiert...ich war davon ausgegangen, dass der Score dann drastisch sinkt, wenn beispielsweise eine EV abgegeben wird oder ein Insolvenzverfahren besteht. In der Schufa stehen sonst nur "positive" Merkmale (z. B. Handyvertrag). Ich habe keinerlei laufende Kredite o. ä.! Zusätzlich ist ggf. mal eine Anfrage zur Identität vorhanden, aber ansonsten nichts weiter. Dass der Eintrag noch 3 Jahre aufgrund der Titulierung stehen bleibt, ist mir inzwischen bekannt.

Kann mir das jemand erklären? Hoffe, mir kann jemand positive Aussichten geben. Über Antworten freue ich mich!

LG!

Ich brauche dringend hilfe so schnell wie nur möglich, ich hab den Speedport Wlan von der Telekom (W504v) jetzt gerade hab ich an den Einstellungen etwas ungewolltes getan, was schwere folgen nach sich lies, ich bereue es auch. Doch die Sache ist, ich hab es iwie hingekriegt das der Wlan offline ist, ich krieg den auch logischer weise dann auch nicht wieder online, weil ich ja kein Internet habe wenn ich mit dem verbunden bin (schreibe gerade über meinem Handy mit mobilen Daten). Ich brauche eure hilfe wie ich den wieder online kriege bzw wie ich die Einstellungen zurücksetzten kann. Meine einzigste Internetmöglichkeit ist gerade auf meinem Handy mit mobilen Daten :/ ich hoffe ihr könnt mir helfen, das ist ein Notfall.

Hallo , ich habe in einem Fast-Food seit 1 einhalb Jahren bis heute gearbeitet. Da es erst Mitte des Monats ist, bin ich nicht sicher, ob ich Anspruch auf Urlaubsgeld habe? Mir wurden zwei Kündigungsverträge vorgelegt und mich gedrängt mich zu entscheiden. In dem Ersten stand, dass heute mein letzter Tag ist und ich einvernehmlich kündige. In dem Zweiten stand, dass ich noch nächste Woche arbeite und etwas per Post geschickt wird. Ich habe den Ersten gewählt, da man mich unter Druck gesetzt hat und ich den Unterschied nicht verstehen konnte. Werde ich jetzt überhaupt noch mein Urlaubsgeld erhalten?

Hallo , ich habe in einem Fast-Food seit 1 einhalb Jahren bis heute gearbeitet. Da es erst Mitte des Monats ist, bin ich nicht sicher, ob ich Anspruch auf Urlaubsgeld habe? Mir wurden zwei Kündigungsverträge vorgelegt und mich gedrängt mich zu entscheiden. In dem Ersten stand, dass heute mein letzter Tag ist und ich einvernehmlich kündige. In dem Zweiten stand, dass ich noch nächste Woche arbeite und etwas per Post geschickt wird. Ich habe den Ersten gewählt, da man mich unter Druck gesetzt hat und ich den Unterschied nicht verstehen konnte. Werde ich jetzt überhaupt noch mein Urlaubsgeld erhalten?

Hallo Vielleicht könnt ihr mir helfen: Ich bin derzeit bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt. In dem Betrieb in dem ich momentan eingesetzt werde, gab es 2 Brückentage, die beide auf einen Freitag fielen (02.5 & 30.5). Beide Tage hatte die Firma geschlossen, ich erfuhr beides erst am Dienstag (3 Tage davor) und mir wurde von der Firma gesagt, da wir ebenfalls Frei haben, das wäre normal, da wir weiterhin in dieser Firma eingesetzt werden. Ich rief Dienstag & Mittwoch bei der Zeitarbeitsfirma an, durch meine Arbeitszeiten (7.30-16.00) kann ich nicht den ganzen Tag telefonieren. Beide Tage erreichte ich niemanden in der Firma (wollte nachfragen ob dieser Brücken Tag auch für uns gilt), ebenso rief mich auch keiner an um mir evtl. Einen anderen Einsatz für Freitag zu geben. So blieben ich und eine weitere Mitarbeiterin am Freitag Zuhause. Da ich nicht Mobil bin, schaffe ich es nicht rechtzeitig zur Zeitarbeitsfirma um nach der Arbeit persönlich nachzufragen. Bis ich dort bin ist geschlossen und niemand anzutreffen und es gibt auch keinen AB auf dem ich eine Nachricht hinterlassen kann. Nun bekam ich eine Abmahnung weil ich unerlaubt und unbeantragt Urlaub angetreten hab. Im Arbeitsvertrag ist dieser Fall nicht genau definiert. Da der Urlaubstag nicht von mir veranlasst wurde sondern von der Firma bei der ich Eingesetzt bin und dadurch auch kein Schaden entstanden ist (da die Firma zu hatte), was in dieser Abmahnung aber steht, ebenso Fr ****, die für mich zuständige Mitarbeiterin der Leihfirma mir keine andere Stelle zur Verfügung stellte, empfinde ich die Abmahnung als nichtig. Die zeitarbeitsfirma ist doch dazu verpflichtet, mir rechtzeitig über einen neuen Einsatz Bescheid zu sagen (da sie mich auch gerne Woche für Woche in andere Firmen geschickt hat) und die Firma bei der ich Eingesetzt bin für jeden Einsatz Tag zahlt, wird sie doch darüber informiert dass man uns an besagtem Tag nicht benötigt, da geschlossen, aber ihrer Meinung nach wusste sie das nicht. Liege ich da falsch? Die beiden Brückentage werden mir im übrigen auch nicht bezahlt, obwohl sie diese Tage doch vom Gleitzeitkonto oder von den Urlaubstagen abziehen können. Wisst ihr da genaueres ?

Danke im Vorraus! Lg