Folgendes Problem.

Drei Firmenmitarbeiter einer Firma verdienen unterschiedlich viel.

1. 1.000 Euro - Azubi

2. 4.000 Euro - Angestellter

3. 10.000 Euro - Filialleiter

Es steht eine Lohnerhöhung an. Sollte man eine Loherhöhung prozentual oder absulut machen?

Bei einer prozentualen Lohnerhöhung um 5% verdienen die Personen dann wie folgt:

1. 1.050 Euro - Azubi

2. 4.200 Euro - Angestellter

3. 10.500 Euro - Filialleiter

Bei einer absoluten Lohnerhöhung könnte jeder z.B. 250 Euro zusätzlich bekommen.

1. 1.250 Euro - Azubi

2. 4.250 Euro - Angestellter

3. 10.250 Euro - Filialleiter

Welche Lohnerhöhung findet Ihr am gerechtesten?

Es gibt ja die ersten weißen Stellen auf der bundesdeutschen Landkarte, demnächst sollen auch die tiefer gelegenen Landstriche wieder im Weiß erstrahlen. Freut ihr euch darauf?

Hallo allerseits! Möchte gern wissen, wie ein walnussbaum aussieht, am besten mit foto. Danke!!

Was macht Obst zu Obst und Gemüse zu Gemüse. Also man ganz scherzhaft gesagt, warum ist Brokoli kein Obst? Wo ist die Grenze?

giebt es eine möglichkeit ,wenn man eine mehlschwitze angerürt hat und sich klumpen gebildet haben diese wieder loszuwerden?

Ich war heute auf einem polnischen Basar und habe Radlager und Kupplungen für einen Bruchteil von dem gesehen, was man in Deutschland dafür zahlt. Sollte man bei sowas zuschlagen? Es standen auf den Verpackungen auch immer Markennamen aber wie erkenne ich, ob diese echt sind? Gerade eine Kupplung für meinen Corsa hat dort statt 290€ nur 180€ gekostet.

Ich bin der Meinung das diese Organisationen völlig überholt sind und entweder abgeschaft werden sollten oder neu gestalltet werden. Lohnerhöhungen von 30% zu fordern ist doch schwachsinnig und macht die Sache unglaubwürdig.