Hallo Zusammen,
ich habe nach der nur mündlichen Kündigung also auf euren Rat hin einen Brief an den Arbeitgeber mit einschreiben und Rückschein geschickt. Darinn stand folgendes,
Sehr geehrter
ich bin von einer unbekannnten, 400 - Euro Kraft nur mündlich gekündigt worden und bitte nun um meine Arbeitszeiten für Juli.
Die Reaktion war:
Dass ich und mein Partner gestern, nachdem ich von 11-15 Uhr gearbeitet habe die schrieftliche, fristlose Kündigung zum 20.07 erhielten ohne Begründung innerhalb der Porbezeit. Gleichzeitig haben wir beide aber mitbekommen wie neue Mitarbeiter eingestellt wurden. In meiner Kündigung steht nun folgendes:
Sehr geehrte Frau Seele23
hiermit kündigen wir das mit Ihnen am 01.06.11 geschlossene Arbeitsverhältnis ( in handschrieft steht darüber in Klammern auf 400 Euro Basis), fristlos, vorsorglich fristgerecht zum 20.07, hilfsweise zum nächsten zulässigen Termin.
Wir möchten darauf hinweisen, sich bitte umgehend bei der zuständigen Arbeitsangetur zu melden, um event. Nachteile zu vermeiden.
MFG
Bei meinem Partner, der einen richtigen Arbeitsvertrag hatte mit einer Halbtagsstelle steht der selbe Text, nur ohne den Hinweis mit dem 400 Euro Job. Meine Frage ist nun ob das alles so richtig ist, zumal mir im Vorstellungssgespräch ( mein Freund war dabei) noch eine Halbtagsstelle versprochen wurde. Ach so über meiner Kündigung steht Kündigung des Arbeitsverhältnises und über seiner Kündigung innerhalb der Probezeit. In meiner steht kein Grund! Unter anderem wurden am selben Tag zwei neue Eingestellt.