Hallo,
ich war vor ca 1 1/2 Monaten mal 2 Wochen krank geschrieben wegen einer starken Lungenentzündung und luftnot. So gestern war ich beim arzt und wurde bis heute krank geschrieben wegen einer Schlafstörung, und er hat mir Pflanzliche Schlaftabletten gegeben die letzte nacht auf jeden fall NICHT gewirk haben. So dementsprechend habe ich die nacht wieder nur 1ne stunde geschlafen und das auch nicht am Stück.
Nun bin ich am überlegen, ob ich wenn diese nacht nicht besser wird morgen nochmal zum arzt gehe. Ich bin nicht der Meinung das ich im Büro (Ich sitze meist 8 - 10 Stunden vor dem Rechner auf Arbeit) nun in der lage bin konzentriert zu arbeiten. Ich bin auch noch der Meinung das es wohl besser ist wenn ich mich nochmal mit dem Arzt bespreche.
So jetzt zu meiner eigentlichen Frage.
Ich habe ein klein wenig bedenkten das mir eine Kündigung droht da ich nun dann schon 3 Wochen in einem halben Jahr krank war (habe aber für JEDEN kranken Tag eine Arbeitsunfähhigkeitsbescheinigung vom arzt.
Und ja das problem dabei ist ich wurde für ein Projekt (2 wöchig) als Aushilfe gebucht, da ein anderer Kollege in dieser Zeit Urlaub hat.
Muss ich mit einer Kündigung rechnen oder kann der Arbeitgeber da erstmal nichts dagegen machen ? Weil ich versuch das Problem ja auch für meine körperliches Wohlergehen so schnell wie möglich zu lösen.
Vielen dank schoneinmal für jede Antwort.