Bewerben, obwohl frühester Eintrittstermin noch nicht klar ist?
Ich habe gestern eine Stellenanzeige für meinen Traumjob gefunden. Meiner (subjektiven) Meinung nach erfülle ich auch die genannten Anforderungskriterien zu 100%. In der Ausschreibung steht, dass die Stelle "kurzfristig zu besetzen" ist.
Jetzt zu meinem Problem:
Ich befinde mich aktuell in den letzten Zügen meines Studiums und werde meine Abschlussarbeit vermutlich Ende September anmelden, weshalb ich noch nicht genau abschätzen kann wann genau mein Studium vollständig abgeschlossen sein wird (vermutlich im Februar 2022).
Da mir der Job wirklich sehr zusagt, möchte ich mich bei dem Unternehmen irgendwie bemerkbar machen, auch wenn noch nicht klar ist wann genau ich zur Verfügung stehe... Habt Ihr eine Idee wie ich das am Besten anstelle?
Jetzt auf die Stelle bewerben und einen "ungefähren", möglichen Eintrittstermin nennen? Oder wirkt das dann eher unorganisiert? Ich hatte auch schon überlegt, ob ich der zuständigen Personalerin einfach schreiben soll, dass die Stelle wirklich mein Traumjob ist, aber noch etwas zu früh kommt. Da bin ich mir aber noch unsicher wie man das formulieren könnte...
Hat jemand eine Idee wie man am Besten vorgehen könnte?
