Darf Arbeitsamt mich dazu zwingen meinen unbefristeten Teilzeit Job (80Std) zu kündigen?

Hallo Liebe Leser und Leserinnen.

Ich habe folgendes Problem, ich arbeite seit über 10 Jahren in einer Drogerie Kette 80Std im Monat und habe einen Unbefristeten Vertrag.

Mein Mann ist leider arbeitslos geworden und fand leider keinen festen Job...so fiel er dann leider auf Hartz4 und ich automatisch dann natürlich auch.

Nach einer kurzen Zeit bekamen wir eine Neue Sachbearbeiterin...

Erstmal rufte sie mich an (ich war in der Zeit sehr Erkältet..das hörte man auch)

Obwohl ich kein Termin hatte verlangte sie von mir eine Krankmeldung. Das ist schonmal nicht normal oder? Ich schickte es trotzdem ab.

So jetzt zum Problem. Ich bekam dann eine Schriftliche Einladung bei der ich heute war.

Da ich Teilzeit arbeite und mein Mann arbeitssuchend ist bekommen wir eine hilfe von 400€.

Nach langem Gespräch meint sie zu mir...wenn ich kein Nebenverdienst finde soll ich meinen festen Teilzeit Job kündigen sobald ich ein Vollzeit Job gefunden habe.

Ich sagte ihr das ich meinen Sicheren Job auf keinen Fall aufgebe. Dieses Risiko eingehen und bei einer Stelle z.B. anfangen bei dem ich dann sicherlich befristet wäre...wo lande ich dann am Ende? Bei Hartz4 oder renne von Job zu Job...weil ich nichts festes bekomme..falls man natürlich ein Job findet... Heutzutage ist ein Unbefristeten Arbeitsvertrag zu haben wie ein Lotto Gewinn und das aufgeben...niemals.

Meine Frage..dürfen die das von mir verlangen meinen festen Sicheren Teilzeitjob zu kündigen?

Sowas zu verlangen finde ich einfach unmenschlich.

Danke sehr das Sie das alles gelesen haben und bedanke mich jetzt schonmal sehr für eure Antworten.

Mit freundlichen Grüßen

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Was ist inzwischen passiert?

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Shape Baby ist das reinste Gift! Ich kann dir empfehlen feste Mahlzeiten zu haben in denen du möglichst viele langbettige Kohlenhydrate wie Reis oder Nudeln ist und so wenig fett wie möglich.

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extrem gutes Angebot! würde zuschlagen

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Darf Arbeitsamt mich dazu zwingen meinen unbefristeten Teilzeit Job (80Std) zu kündigen?

Hallo Liebe Leser und Leserinnen.

Ich habe folgendes Problem, ich arbeite seit über 10 Jahren in einer Drogerie Kette 80Std im Monat und habe einen Unbefristeten Vertrag.

Mein Mann ist leider arbeitslos geworden und fand leider keinen festen Job...so fiel er dann leider auf Hartz4 und ich automatisch dann natürlich auch.

Nach einer kurzen Zeit bekamen wir eine Neue Sachbearbeiterin...

Erstmal rufte sie mich an (ich war in der Zeit sehr Erkältet..das hörte man auch)

Obwohl ich kein Termin hatte verlangte sie von mir eine Krankmeldung. Das ist schonmal nicht normal oder? Ich schickte es trotzdem ab.

So jetzt zum Problem. Ich bekam dann eine Schriftliche Einladung bei der ich heute war.

Da ich Teilzeit arbeite und mein Mann arbeitssuchend ist bekommen wir eine hilfe von 400€.

Nach langem Gespräch meint sie zu mir...wenn ich kein Nebenverdienst finde soll ich meinen festen Teilzeit Job kündigen sobald ich ein Vollzeit Job gefunden habe.

Ich sagte ihr das ich meinen Sicheren Job auf keinen Fall aufgebe. Dieses Risiko eingehen und bei einer Stelle z.B. anfangen bei dem ich dann sicherlich befristet wäre...wo lande ich dann am Ende? Bei Hartz4 oder renne von Job zu Job...weil ich nichts festes bekomme..falls man natürlich ein Job findet... Heutzutage ist ein Unbefristeten Arbeitsvertrag zu haben wie ein Lotto Gewinn und das aufgeben...niemals.

Meine Frage..dürfen die das von mir verlangen meinen festen Sicheren Teilzeitjob zu kündigen?

Sowas zu verlangen finde ich einfach unmenschlich.

Danke sehr das Sie das alles gelesen haben und bedanke mich jetzt schonmal sehr für eure Antworten.

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Also zuallererst verstehe ich dich. Eine Arbeit seit Zehn Jahren, guter Nebenverdienst und unbefristet. Aber ich verstehe auch, dass das Amt dich lieber Vollzeit arbeiten sehen würde da du dann mehr Geld verdienst und das Amt weniger zahlen muss. Aber man muss beachten, dass du arbeiten tust und das auch schon lange und wie es aussieht auch gerne und regelmäßig also das Amt müsste das eigentlich beachten, obwohl ich weiß wie die da manchmal so drauf sind... Wie wärs wenn du wenn du einen Fristlosen Job findest? Würdest du dann auch nicht Kündigen?

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Nimm einen Kalorienüberschuss zu dir durch Dinge wie Nüsse da diese gesund und richtige Kalorienbomben sind. Paranüsse haben zum Beispiel 700 Kalorien pro 100 Gramm, dass ist mehr als ein Burger. Ich würde dir aber wenn du einen gesunden und starken, aber auch wiederstandsfähigen Körper empfehlen dich Vegan zu ernähren. Ich kann dich gerne Beraten. Der Kanal den ich dir empfehlen kann ist Lichtblick dort gibt es sehr gute Tipps. LG

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Eier sind nicht gesund.

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ich bezweifel stark, dass die Breite 10cm beträgt...

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Die Evangelische finde ich persönlich besser =) da sie deutlich entspannter, und liberaler ist.

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Oh mies... ich finde es unglaublich unverschämt, dass eine Person die durch ihre Selbstmordversuche schon Suizidalgefährdet ist einfach wegzuschicken... ich kenne zwar die Hintergründe. nicht, aber ich finde es trotzdem dreist. Aber sie müssen ja irgendwelche Gründe haben.

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