https://www.lohnexperte.de/faq/kontrolle-lohnabrechnung.html

...zur Antwort

Nicht selber kündigen!!!

Dem Chef nichts bezahlen!!!

Anwalt nehmen und Arbeitsvertrag prüfen lassen!!!

...zur Antwort

Bild zum Beitrag

https://www.bfl-versand.de/Arbeitshandschuhe-fuer-alle-Berufe-Schutzhandschuhe/Mechaniker-Handschuhe:::147991_148030/F-STRONGHAND-Nylon-Arbeits-Handschuhe-LINTAO-schwarz-blau::15724.html?XTCsid=24f9a11fcda1b39c3ecc2f9c72847608
...zur Antwort

Beispiel: Firma XYZ beschäftigt einen externen Wachdienst der im 3-Schichtsystem arbeitet und 2 oder 3 interne Wachmänner. Die Interne arbeiten in 15 Stunden-Schichten, wobei sie innerhalb dieser 15 Stunden eine Ruhepause (zum schlafen) von 4 Stunden haben.

...zur Antwort

sprich mit deinem Vorgesetzten, sag ihm das du gerne bleiben würdest und frag ihn wie deine Chancen dafür stehen. Oft ist es nicht so wichtig wie gut du in der Schule bist, sondern wie ordentlich und zuverlässig du deine Arbeit machst.

Du arbeitest in der Chemiebranche, richtig!!! Da werden immer Leute gesucht. Meist läuft das über Leiharbeit, aber auch da verdient man gut.

...zur Antwort

Selbstmord ist kein Ausweg.

Es muss einen Auslöser für Deinen Zustand geben und der Psychologe sollte Dir eigentlich helfen können, diesen Auslöser dafür zu finden. So etwas braucht seine Zeit und geht nicht von heute auf morgen.

Es liegt an Dir, ob Du bereit bist an Dir zu arbeiten und etwas zu ändern.

...zur Antwort

Es kommt auf die Region, den Beruf und Deine Erfahrung an.

Einige Beispiele:

http://www.stepstone.at/5/index.cfm?event=offerView.dspOfferInline&offerId=342815&cid=partner_lohnanalyse-at___Y

http://www.stepstone.at/stellenangebote--Maurer-Schaler-m-w-Feldkirch-APS-GmbH--331163-inline.html?suid=1cd1c822-4a3e-47ea-81bd-230cea2436e2&rltr=6_6_10_recrwdlp_a&similarListingUUID=56e25b3f-fc7e-4e04-99d1-7edb36a86ff

...zur Antwort

Guten morgen, das kann ein Zeichen sein, das Du dieses Ereignis noch nicht richtig verarbeitet hast. Vielleicht holst Du Dir professionelle Hilfe, um den Ursachen auf den Grund zu gehen. Du schreibst ja, das diese Belästigung über einen längeren Zeitraum lief, sowas braucht seine Zeit, um es zu verarbeiten. Wünsche Dir noch schöne Feiertage.

...zur Antwort

Warum solltest Du nicht kündigen dürfen, denn umgekehrt ist es ja auch möglich.Von einem Aufhebungsvertrag würde ich abraten. Wenn Du eine Kündigungsfrist von 4 Wochen hast reicht eine normale Kündigung aus und Du bekommst auch weiterhin Dein Geld. 

...zur Antwort

Lass es auf Dich zu kommen.  Du wirst wahrscheinlich nicht der einzige Bewerber sein, daher führt die jeweilige Firma mehrer Bewerbungsgespräche durch, bevor Sie eine Entscheidung treffen und das kann schon einige Tage dauern.   

Wichtig ist, das Du ehrlich und natürlich bist.                                                     

Sollte man sofort was ich nicht glaube) eine Entscheidung wollen, bitte einfach um Bedenkzeit.  

Wenn Du mehrere Bewerbungsgespräche hast, dann mach Dir Notizen zu den einzelnen Firmen, das kann später bei der Entscheidungsfindung hilfreich sein.

...zur Antwort

https://www.welt.de/finanzen/article3129055/Die-wichtigsten-Antworten-zur-Arbeitslosigkeit.html

„In den ersten drei Monaten nach dem Jobverlust muss das Angebot mindestens 80 Prozent des bisherigen Nettolohns betragen“, erklärt Bubeck. Ist das nicht der Fall, darf der Arbeitslose die Offerte ablehnen. In den folgenden drei Monaten sinkt dieser Wert auf 70 Prozent. Ab dem siebten Monat muss der Arbeitslose jedes Angebot annehmen, bei dem er netto mindestens so viel verdient, wie er Arbeitslosengeld erhält. „Lehnt er ab, tritt eine Sperrzeit ein und ihm wird das Arbeitslosengeld für deren Dauer gestrichen. Bei mehrmaliger Ablehnung riskiert er, dass das Arbeitslosengeld ganz entfällt“, warnt Bubeck. Nicht zumutbar ist ein Jobangebot dann, wenn die tägliche Pendelzeit zum Arbeitsplatz mehr als zweieinhalb Stunden beträgt. 

Ich hoffe dieser Artikel hilft Dir etwas.

...zur Antwort

Du lebst auf 'nem Bauernhof, da ist das völlig normal und keine Tierquälerei. Die Katzen sind das gewohnt. 

...zur Antwort

Hallo Bianka, wenn Dir die Arbeit in dem Betrieb "gefallen" hat, gibt es keinen Grund zu hadern. Sie es als Anerkennung Deiner erbrachten Leistung und als Chance an. Es könnten mehr, als 4 Monate, werden. 

Sollte es eine Sperre geben, hättest Du dieses Stellenangebot eher nicht bekommen. 

Gruß PeWi71

 

...zur Antwort