Hallo! Ich arbeite jetzt seit Ende Oktober für die GI Group. Anfangs kam mir nix komisch vor, außer dass dann halt wieder der Standortleiter auf einmal weg war. Angeblich hat er gekündigt. Naja. Kann ja mal vorkommen denkt man da erst, aber dann hab ich die anderen Antworten hier gesehen und es wundert mich nichts mehr! Meine Abrechnung kommt noch überpünktlich, allerdings sprach man mich jetzt darauf an, dass ich angeblich nur 26h/die Woche arbeiten würde, obwohl ich für 39 eingetragen bin. Zeitzettel bekommt man ja von dieser Leihfirma gar nicht, glücklicherweise hat aber die Firma in der ich eingesetzt werde, einen Computer dafür eingerichtet. Und natürlich stimmen meine Stunden, so wie es sein soll! Demnach fehlt in der jetzigen Abrechnung ne Menge. Ebenfalls wurde uns ein Zuschlag versprochen, der angeblich vom Kunden gezahlt wird. Der Kunde, also die Firma in der ich eingesetzt werde, weiß davon nichts! Die Entgeltgruppe in der ich eingestuft wurde, stimmt auch nicht. Ich wurde in Gruppe 1 eingestuft, richtig wäre aber Gruppe 2, aber die bekommt ja nen höheren Stundenlohn, also lassen wir mich mal lieber in der ersten, nicht wahr? Besagter Zuschlag sollte zu diesem Abrechnungsmonat kommen, rückwirkend auch für die letzten beiden Monate, und was soll ich sagen? NEIN! Er is nicht drin. Ich wurde um über 200€ betrogen und muss diesem Geld jetzt auch hinterher laufen. Ebenfalls muss man sich 2h vor Arbeitsbeginn melden, wenn man krank ist. Wenn du also 1h 55min vor Arbeitsbeginn, aus welchen Gründen auch immer, kotzt oder weiß der Geier was, obwohl du dich vorher super gefühlt hast (es kann ja immer was passieren, man kann nie wissen), dann hast du einfach Pech und bekommst noch Ärger. Du musst also immer früh genug aufstehen, weil du sonst keine verkackten haargenauen 2h vor Arbeitsbeginn angerufen hast. Auch am Sonntag könne man angeblich anrufen. Wenn man keinen erreicht, würde eine Email oder SMS ausreichen, aber wenn man das tut, ist es plötzlich auch wieder verkehrt. Und bezahlen tun se sowieso weniger als jede andere Leihfirma die ich kenne. Einem Kollegen von mir sagten se vor kurzem, er habe weniger Urlaubsanspruch als er beantragt habe. Daraufhin rief die Chefin an und fragte was das soll, im Arbeitsvertrag stehen schließlich die Tage drin, die er wollte. Die Personalleiterin sucht dafür heute noch die Unterlagen! Ich wechsel die Firma definitiv, die ganzen Bewertungen hier bestärken mich nur umso mehr es so schnell wie möglich zu tun!
