Es kann eine Schufa-Auskunft verlangt werden. Da ist ersichtlich, ob Kreditkarten vorliegen etc (was positiv ist, da er eine gewisse Bonität vorweisen kann um überhaupt eine zu bekommen), allerdings können da auch zb Eidesstattliche Versicherungen drin vorzufinden sein oder Ähnliches, was natürlich ein Negativmerkmal ist.
Zudem kann man auch den Arbeitsvertrag verlangen, aus dem ersichtlich ist, dass eine Arbeitsstelle vorhanden ist, wielange der Vertrag Gültigkeit hat (unbefristet, befristet) und wie hoch die Vergütung ist. Gehaltsabrechnungen kann man auch dazuzählen (vllt die letzten 3, wie bei den meisten Kreditanträgen).
Richtig beurteilen könnte man denke ich mit Kontoauszügen, aber ob man das verlangen kann ist so ne Sache.