Hallo erstmal ... Bin neu hier und brauche dringend Rat ... Ich lebe mit meinem Freund jetzt 2 Jahre zusammen .. Ich hab einen Sohn er ist 6 1/2 Und mein Freund eine Tochter die ist 5. 1/2 .. Die kleine von meinem Freund kommt alle 2 Wochen am eichende zu ihrem Vater .. Es dauert keine Minute wenn die da ist und sie fängt an meinen Sohn zu ärgern... Sie haut... Sie verstärkt sein Spielzeug .. Sperrt in aus dem Zimmer .. Ärgern ihn wo sie nur kann .. Das ärgern von ihr geht sogar so lange bis zum abend bettzeit Ich spreche meinen Freund drauf an .. Aber das einzige was ich zuhören bekomme ist ,,es ist ein Kind" ,, ich hab sie nur alle 14 Tage u.s.w Wenn ich was Sage das sie aufhören soll meinen Sohn zu ärgern ... Macht sie 2 min. Später weiter.. Könnt ihr mir einen Rat geben was ich machen soll .. . Danke im voraus .

Hey. Also ich habe einen neuen Freund. Wir,haben auch schon paar,mal miteinander geschlafen. Aber irgendwie hat es mir überhaupt keinen Spaß gemacht und bin auch nicht gekommen. Wie soll ich ihm das am besten sagen? Weil ist ja schon blöd wenn ich sage: Schatz, Du bist voll schlecht im bett.

In unserem Betrieb herrscht ein Klima das mehr als bescheiden ist... ist ein sehr komplexes Thema, aber ich versuche mich möglichst kurz zu fassen. Da wir nur ein sehr kleiner Betrieb sind (5 Leute inkl. Chef) finde ich es um so wichtiger miteinander auszukommen. Leider ist dies nicht möglich. Ich arbeite seit 5 1/2 Jahren da und es wird immer schlimmer. Jeder ist sich selbst der nächste, keiner hält zum anderen. Im Gegenteil, oftmals wird noch versucht den anderen in die Pfanne zu hauen. Das größte Problem habe ich mit einer bestimmten Kollegin. Sie treibt mich in den Wahnsinn! Ich habe überhaupt keine Lust mehr zur Arbeit zu gehen und suche bereits seit über einem Jahr ne neue Stelle. Ohne Erfolg. Hat also vielleicht jemand einen Tip für mich wie ich die Zeit bis ich was neues habe überstehen kann ohne eingewiesen zu werden? Der Chef weiß übrigens über die Situation bescheid, unternimmt aber nichts.

hallo. wir haben uns einen 6 monate alten hund angeschaft.er ist eine mischung aus einem reinraddigen beagel und einem jack russel. einfach süß. jetzt hat mir ein bekannter erzählt, das der hund unter der kategorie kampfhund eingestuft wird, wir einen hundführerschein benötigen und unsere 13 jährige tochter nicht alleine mit dem hund gassi gehen darf. ich kann mir das gar nicht vorstellen, das so eine süßte maus ein kampfhund sein soll. hat mein bekannter recht, oder will er sich nur wichtig machen???

Wir sind ein mittelständiges Unternehmen mit ca 100 Mitarbeitern und führend in unserer Branche in Deutschland. Es wurde schon zwei mal versucht einen Betriebsrat bei uns zu gründen. Jedes mal wurde er vom Big Boss verhindert. Persönlicher Druck auf die Willigen ausgeübt, Kündigungen der Betriebsratsgründer(Versucher)( Kündigungen vom Gericht für Unzulässig erklärt.) "Lieber sterbe ich, als dass es einen Betriebsrat bei Mir gibt" " Zitat Chef! Ca 60% der Belegschaft haben Angst einen Betriebsrat zu gründen. Siehe die zwei Versuche und bei dem vorherigen Besitzer haben alle ja und Amen gesagt, hauptsache das Geld fließt. Soll heißen 60% haben Angst vor einem Jobverlust, bzw vor ihrem Chef, 34% würden kneifen und den Schw... einziehen wenn es darauf ankommt, 4% petzten und 2% haben die Eier dem Chef entgegenzutreten. Wir 2% wollen nicht mehr Geld, sondern einfach nur mehr Anerkennung und MItspracherecht.( Geld ok, Mitspreacherecht 0 Anerkennung der Arbeit ca-4) Wie gründet man am besten einen Betriebsrat, von dem der Chef erstamal nichts mitbekommt ? Bzw wieviel Personen braucht man für einen funktionierenden BR in unserer Größenordnung? Wir wollen keinen extra abgestellten Betriebsrat sondern wir wollen nur mitreden und unsere Meinung soll gehört werden. Wie kann man den Chef überwinden? Ca.90% unser Mitarbeiter sind angelernt bzw alt. Sie haben Angst ihren Job zu verlieren und.... Quasi schonende Betzriebsratsgründung MfG UB