Ich arbeite in einem Kurbetrieb (in der Therme) in einer kleinen Stadt. Wir sind zwar eine GmbH aber als Betrieb an die Stadtverwaltung angegliedert. Wir haben in der GmbH zwei Geschäftsführer, die auch Kurdirektoren sind. Wir haben verschiedene Bereiche, die wir abdecken müssen. Ich habe bis Juli hauptsächlich im Empfang/Terminierung in unserem Wellnessbereich gearbeitet. Es gab im Juli einen kleinen Vorfall für den ich einen riesigen Ärger bekommen. Ich musste sofort bei Kurdirektor Nr.1 antanzen und der hat mich nach Strich und Faden runtergeputzt. Der Leiter der Therapieabteilung saß dabei und hat kein Wort gesagt. Ich sehe ein, dass ich etwas falsch gemacht habe. Aber die Art und Weise, wie mit mir umgegangen wurde war definitiv nicht richtig. Statt mit mir zu reden bin ich fast angeschrien worden und mir ist mit einer Abmahnung gedroht worden. Ich arbeite dort jetzt seit 7 Jahren und bisher ohne Probleme. Seit dem Zeitpunkt darf ich dort nicht mehr eingesetzt werden. Ich wäre zu verantwortungslos, da ich unerlaubt meinen Arbeitsplatz verlassen habe.

Den nächsten Ärger gab es 2 Wochen später, diesmal mit Kurdirektor Nr.2 und diesmal war jemand vom Betriebsrat dabei. Meine direkte Vorgesetzte hatte mich angeschwärzt, weil ich am Arbeitsplatz etwas gegessen hatte und sie mich dabei gesehen hatte. Ich weiß, dass sie es war, weil ich ihre Handschrift erkannt habe. ALLE, aber wirklich alle essen mal zwischendurch was am Arbeitsplatz. Das hat die Kollegin vom Betriebsrat auch gesagt. Hat Kurdirektor Nr.2 auch eingesehen und wollte schriftlich was an alle Kolleginnen rausgeben. Aber nur ich habe Ärger bekommen und bis jetzt gibt es auch keine Mitteilung an die anderen Kolleginnen wegen dem Essen.

Heute habe ich im vorbeigehen von einem Magistratsmitglied Zeitungen in die Hand gedrückt bekommen. Ich war in der Annahme, dass ich die wegwerfen soll. Er hatte nichts gesagt und ich hatte Kundschaft. Als ich zu Hause war bin ich angerufen worden, wo die Zeitungen sind. Es tat mir wirklich leid, aber das hätte jedem passieren können. Heute abend gab es eine Veranstaltung der Vereine in der Konzerthalle (unter Anwesenheit der örtlichen Politprominenz, zu der auch meine Eltern gehören) und ich war mit meinem Chor anwesend. Im Vorbeigehen, auf dem Weg zum Einsingen, bin ich von Kurdirektor Nr.1 vor anderen Vereinsmitgliedern auf die Sache mit den Zeitungen angesprochen worden. Erstens war ich dort rein privat und zweitens fand ich das mehr als unprofessionell. Meine Mutter hatte mich in der Pause dann darauf angesprochen. Kurdirektor Nr. 1 hatte dem Magistratsmitglied, dessen Zeitungen ich versehentlich weggeworfen hatte, erzählt, dass ich auch dauernd am Arbeitsplatz esse und der hatte daraufhin meine Mutter (die er gut kennt) gebeten, mit mir doch mal darüber zu reden.

Ist das Mobbing? Was kann ich dagegen tun? Das ist, in meinen Augen, zumindest Rufschädigend. Wie reagiere ich jetzt darauf? Ich bin total fertig deswegen. Siehe meine Kommentare

Ich arbeite in einem Kurbetrieb (in der Therme) in einer kleinen Stadt. Wir sind zwar eine GmbH aber als Betrieb an die Stadtverwaltung angegliedert. Wir haben in der GmbH zwei Geschäftsführer, die auch Kurdirektoren sind. Wir haben verschiedene Bereiche, die wir abdecken müssen. Ich habe bis Juli hauptsächlich im Empfang/Terminierung in unserem Wellnessbereich gearbeitet. Es gab im Juli einen kleinen Vorfall für den ich einen riesigen Ärger bekommen. Ich musste sofort bei Kurdirektor Nr.1 antanzen und der hat mich nach Strich und Faden runtergeputzt. Der Leiter der Therapieabteilung saß dabei und hat kein Wort gesagt. Ich sehe ein, dass ich etwas falsch gemacht habe. Aber die Art und Weise, wie mit mir umgegangen wurde war definitiv nicht richtig. Statt mit mir zu reden bin ich fast angeschrien worden und mir ist mit einer Abmahnung gedroht worden. Ich arbeite dort jetzt seit 7 Jahren und bisher ohne Probleme. Seit dem Zeitpunkt darf ich dort nicht mehr eingesetzt werden. Ich wäre zu verantwortungslos, da ich unerlaubt meinen Arbeitsplatz verlassen habe.

Den nächsten Ärger gab es 2 Wochen später, diesmal mit Kurdirektor Nr.2 und diesmal war jemand vom Betriebsrat dabei. Meine direkte Vorgesetzte hatte mich angeschwärzt, weil ich am Arbeitsplatz etwas gegessen hatte und sie mich dabei gesehen hatte. Ich weiß, dass sie es war, weil ich ihre Handschrift erkannt habe. ALLE, aber wirklich alle essen mal zwischendurch was am Arbeitsplatz. Das hat die Kollegin vom Betriebsrat auch gesagt. Hat Kurdirektor Nr.2 auch eingesehen und wollte schriftlich was an alle Kolleginnen rausgeben. Aber nur ich habe Ärger bekommen und bis jetzt gibt es auch keine Mitteilung an die anderen Kolleginnen wegen dem Essen.

Heute habe ich im vorbeigehen von einem Magistratsmitglied Zeitungen in die Hand gedrückt bekommen. Ich war in der Annahme, dass ich die wegwerfen soll. Er hatte nichts gesagt und ich hatte Kundschaft. Als ich zu Hause war bin ich angerufen worden, wo die Zeitungen sind. Es tat mir wirklich leid, aber das hätte jedem passieren können. Heute abend gab es eine Veranstaltung der Vereine in der Konzerthalle (unter Anwesenheit der örtlichen Politprominenz, zu der auch meine Eltern gehören) und ich war mit meinem Chor anwesend. Im Vorbeigehen, auf dem Weg zum Einsingen, bin ich von Kurdirektor Nr.1 vor anderen Vereinsmitgliedern auf die Sache mit den Zeitungen angesprochen worden. Erstens war ich dort rein privat und zweitens fand ich das mehr als unprofessionell. Meine Mutter hatte mich in der Pause dann darauf angesprochen. Kurdirektor Nr. 1 hatte dem Magistratsmitglied, dessen Zeitungen ich versehentlich weggeworfen hatte, erzählt, dass ich auch dauernd am Arbeitsplatz esse und der hatte daraufhin meine Mutter (die er gut kennt) gebeten, mit mir doch mal darüber zu reden.

Ist das Mobbing? Was kann ich dagegen tun? Das ist, in meinen Augen, zumindest Rufschädigend. Wie reagiere ich jetzt darauf? Ich bin total fertig deswegen. Siehe meine Kommentare

Die Eltern leben getrennt, die Kinder bei der Mutter. Der Vater zahlte keinen Unterhalt. Nach der Scheidung musste der Vater rückwirkend Unterhalt zahlen. Die Kindsmutter wurde vom Amt aufgefordert den Unterhaltsvorschuß zurück zuzahlen, was sie wegen Arge nicht konnte. Muss der Vater nicht für die rückzahlung aufkommen? Immerhin sprang das Amt für ihn ein?!

Ermüdungsbruch Symptome ?

Meine 13jährige Tochter hat es geschafft, mit dem AppLock ihr komplettes Handy zu sperren. Und dann den Code vergessen. Wirklich alles - nichts geht mehr. Sie kann nicht mehr telefonieren, noch nicht mal einen Notruf, sie hat auch keinen Zugriff auf die Einstellung - NICHTS. Wie bekomme ich das blöde AppLock wieder runter? Sie hat keine eigene Email Adresse und hat bei der Email Adresse, die für Notfälle hinterlegt werden soll, einfach nur was eingegeben, damit was drin steht. Da kann ich mir also nichts hinschicken lassen. Jetzt habe ich Customer Support angemailt und die sagen, ich soll über Einstellungen gehen und die App löschen. Nachdem ich gesagt habe, das geht auch alles nicht kam einfach keine Antwort mehr. Was mache ich jetzt? Hat irgendjemand eine Idee?

Ich bin alleinerziehend und mein Ex-Mann, der im Ausland wohnt, hat so gut wie keinen Kontakt zu seinen Kindern. Mein Sohn, 11 Jahre alt und seit September in der 5. Klasse einer Gesamtschule, fällt so ziemlich seit Schulbeginn damit auf, dass er sich in den Pausen immer wieder "prügelt". Ich bin total ratlos, weil das ein für ihn absolut untypisches Verhalten ist. Das gab es noch nie! Er ist ruhig, zurückhaltend, still und braucht normalerweise "Fremden" gegenüber immer etwas Zeit um warm zu werden. Klar, er ist ein Junge und spielt natürlich ganz anders als seine große Schwester. Er ist auch kein Engel. Aber in all den Jahren von Kindergarten und Grundschule ist er nie durch Prügeleien aufgefallen, eher das Gegenteil.

Heute habe ich einen Anruf seiner Lehrerin bekommen, er hat sich auf dem Schulhof mit einem gleichaltrigen Mitschüler wieder geprügelt und dabei eine Latte von einem Holzzaun auf dem Schulhof abgerissen. Jetzt bekommt er einen Tadel nach Hause und darf am Donnerstag nicht mit auf den Klassenausflug. Der andere "Prügelei-Teilnehmer" übrigens auch nicht. Kann ich auch dahinter stehen. Auch wenn es mir für ihn Leid tut, Strafe muss sein. Und diese Strafe tut weh, denn er hatte sich sehr auf diesen Ausflug (Kino und Weihnachtsmarkt) gefreut.

Ich kann nur absolut nicht verstehen, warum er das macht??? Seine Lehrerin sagt, meist fängt es mit einer Kabbelei und ein bisschen Schubsen an und artet dann aus. Er ist auch nicht immer der, der anfängt. Da wechseln sie sich ab. Aber warum macht er das? Und wie mache ich ihm klar, dass diese Art von Verhalten absolut unakzeptabel ist? Ich glaube auch nicht, dass es hier um einen Konflikt geht. Meistens "schlägt" er sich mit einem guten Freund aus seiner Klasse mit dem er sich total gut versteht. Pack schlägt sich und Pack verträgt sich, ich weiß. Aber doch bitte nicht so, dass in fast jeder Pause der Lehrer einschreiten muss???