Das ist je nach Arbeitgeber und Tarifvertrag unterschiedlich. Pauschale Aussagen kann man dazu nicht treffen. 24 Urlaubstage bekommst du auf jeden Fall. Ich habe noch einen Link gefunden, der sich mit dem Thema befasst:
http://www.arbeitsrecht-ratgeber.de/arbeitsrecht/abwicklung/content_08.html