Hallo, Seit dem 1 August diesen Jahres habe auch die AP Ausbildung begonnen und seit längerem will ich mir die Haare blau tönen, habe sehr helle blonde Haare.Nur weiß ich nicht wie das dann auf der Arbeit ankommt, können die mir deswegen kündigen? Also Tatoos und Piercings werden bei uns geduldet, dann wären blaue Haare doch auch nichts extremes oder? Außerdem würde mal ein bisschen Farbe bestimmt nicht schaden im Altenheim ^^ Lg Fantasy

Hey Leute, Es fand ein Erste Hilfe Kurs ganztägig statt. Eine Altenpflegerin sollte in ihrer Nachtschichtwoche daran teilnehmen, dafür müsste eine andere Pflegerin ihren Nachtdienst übernehmen. Nun war die andere Pflegerin gekommen und die Dauernachtwache Altenpflegerin ist auch erschienen. Sie meinte nichts davon gewusst zu haben und wollte diesbezüglich auch nicht mehr Heim gehen um am nächsten Tag an dem Kurs teilzunehmen! Nun, wer hätte der Dauernachtwache bescheid geben müssen? Die PDL? Die PDL sagte der einen Pflegerin die dann auch den einen Nachtdienst extra für die Dauernachtwache übernommen wollte das nächsten Monat dieser Kurs statt finden und sie -damit die andere teilnehmen kann- einen Nachtdienst machen muss. Hätte diese Pflegerin der Dauernachtwache bescheid geben müssen? Da die Nachtwache nun extrem sauer auf diese Pflegerin ist, da sie davon wusste. Die Pflegerin hatte lange frei und somit kein Kontakt zu dieser Nachtwache. Zudem nahm sie an, dass die Nachtwache davon Kenntnis hat, zumal die PDL ja mdl. gesagt hat das die Pflegerin da einspringen MUSS. Und ein Muss hat für sie bedeutet das alle davon wissen. Danke im Voraus

Ich grüße euch.... Ich hoffe, dass ihr mir weiter helfen könnt!!

Ich bin 27 Jahre alt, der Zeit unbefristet eingstellt als stellvertretende Filialleiterin in einem Textilunternehmen. Diesen Beruf plus zusätzlicher 3 jähriger Berufsausbildung übe ich schon 5 Jahre aus. Jedoch liegt meine Berufung ganz wo anders. Vor 5 Jahren war ich für 2 Jahre im Gesundheitswesen (Altenpflege) tätig.

Mein größter Wunsch ist es in dieser Branche mein Traum zu verwirklichen!!! Ich möchte früher oder später meine eigene Residenz für Senioren eröffnen. Um den Menschen für die letzten Jahre ihres Lebens ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern und ihnen die Wertschätzung ihres Daseins zuübermitteln. Ich habe das Herz und die Kraft dazu ihnen ein zufriedenes, erfülltes, menschliches Restleben bieten zukönnen.

Nur: Ich habe weder die Ausbildungen noch die dazu gehörigen ausreichenden Fachkenntnisse.

Nochmal eine 3 jährige Ausbildung, in meinem Alter? Eine Umschulung/Weiterbildung? Pflegemanagementstudium? Wer soll das finanzieren?

Kann mir irgend jemand sagen, was der beste Weg zu meinem Ziel ist!?!?

Ich danke und hoffe auf eure Antworten!!! ;)

Hallo, meine Tante wird von einem Betreuer betreut,er wurde von Amtswegen eingesetzt,da sie alleinstehend ist.Meine Mutter,ihre älteste Schwester,hat sich nach dem Sturz meiner Tante im April 2011 um sie gekümmert,musste dafür aber weite Wege reisen.Meine Tante hat ihr dann 500 Euro überwiesen für diverse Einkäufe und verschiedene Dinge die meine Mutter ausgelegt hat als meine Tante im Krankenhaus lag.Im September 2011 wurde dann der Betreuer eingesetzt.Der schrieb meiner Mutter nun einen Brief das sie die 500 Euro zurück bezahlen muss,da meine Tante das Geld benötigt.Wir wissen aber das die Rente und die Pflegestufe ausreichen um das Pflegeheim zu bezahlen.Mittlerweile ist meine Tante stark dement und kann nicht mehr befragt werden.Wie geht man da am besten vor?Darf er das überhaupt?

wie würdet ihr regieren? ich arbeite in einem seniorenheim in bayern. wir haben eine bewohnerin die schreit oft. ich habe sie geduscht. sie mault mich so heftig an das ich zurück maule z.b du kannst mich mal ( natürlich nicht zu ihr sondern in mich hinein), hab die haare gewaschen, wollte sie nicht aber ich musste ja. war das schlimm? bin Pflegehelfer in bayern.

Hallo, bin seit 16 Jahren staatl. geprüfter Altenpfleger und im gleichen Haus tätig. Ich wurde jetzt zur verantwortlichen Pflegefachkraft n. § 72 SGB XI bestellt. Wie sieht das mit der Verantwortlichkeit in einem konkreten Fall aus, da ich ja keine diesbezügliche Weiterbildung als verantwortliche Pflegefachkraft n. § 72 SGB XI habe? Besteht wegen meiner jetzigen Tätigkeit als "verantwortliche Pflegefachkraft" Anspruch auf eine entsprechende Weiterbildung?
Innerhalb welcher Zeit müsste mich mein Arbeitgeber zu einer Weiterbildung wie vor zulassen? Besteht hierzu seitens des Arbeitgebers überhaupt eine Verpflichtung? Müsste mich mein Arbeitgeber von der Arbeit freistellen, wenn ich an einem solchen Kurs bei Nichtgenehmigung auf eigene Kosten teilnehme.

Hallo, ich habe vor kurzem meine Ausbildung zur AP angefangen, jetzt ist meine dritte Woche und ich fühle mich so fertig. Habe abgenommen, schlafe schlecht und habe schon Rücken-und Knieschmerzen. Ich weiß auch nicht weiter, bin am Überlegen abzubrechen, weil die Lust ist mir auch schon vergangen am Beruf. Ich weiß nicht wieso, weil im Praktika hatte ich soviel Spaß am Beruf und in den ersten Woche auch, aber jetzt nicht mehr. Es macht mich einfach total fertig und dann der Schichtdienst, keine Zeit mehr für etwas. Nicht für den Haushalt gar nichts. Ich bin einfach fertig mit den Nerven. Was soll ich nur machen... Abbrechen ist ja auch iwie doof und ich weiß nicht was ich sonst gerne machen will, ich weiß einfach nicht weiter...

Es geht um den Beruf Altenpfleger . Ist es erlaubt dass nur eine Person von 21:00-06:00 Uhr die Nachtschicht macht ? Diese Person hat das noch nie zuvor gemacht .

Hallo. Ich bin W,15 und gehe noch in die 9. Klasse. Ich habe in diesem Schuljahr keinen Religionsunterricht mitgemacht. Habe ihn also abgewählt. Ich möchte gerne Altenpflegerin werden und dann nach der 10. Klasse auf einer Altenpflegeschule gehen, die aber Evangelisch ist. Ich bin nicht getauft, aber kommt es trotzdem besser an, wenn auf dem 10'ner Abschlusszeugnis steht, dass ich bei dem Reliunterricht mitgemacht habe oder ist das egal?

ein Mann, Mitte 70 ist extrem faul, d. h. außer Zeitung lesen macht er fast nichts mehr, er hilft kein bißchen im Haushalt, Getränke aus dem Keller holen oder ähnliches und auch keine Spur bei leichten Tätigkeiten (z.B. Papiere wie Kontoauszüge) abzulegen, was ja nun wirklich keine große Herausforderung mehr ist....er hat keinen Bock dazu und schmeißt es nebenhin.....der andere Partner dreht bald am Rad......was kann man tun ? auch energische Ansprache hilft nichts......bitte nur gutgemeinte Ratschläge......und wenn das Altersstarrsinn ist, wie kommt man dem bei ?

Hallo ihr Lieben. Ich habe meine Ausbildung mit einem Schnitt von 1,2 absolviert und bin 19 Jahre alt. Mir macht der Beruf Spaß, aber ich möchte mehr erreichen. WBL etc. kommt für mich nicht infrage. Habt ihr eine Idee, was ich noch machen könnte? Ich habe auch an ein medizinsches Studium gedacht (Medizinalfachberufe) , allerdings ist es mir wichtig, nebenher Geld zu verdienen. Es wäre Schade, wenn ich die Ausbildung nicht für meinen weitern beruflichen Werdegang nutzen könnte. Google etc. konnte mir leider nicht weiterhelfen.

Danke für hilfreiche Antworten !

Also, ich arbeite als Alltagsgestalterin in einem Altenpflegeheim.

Nun ist es so, dass ich die PDL gefragt habe, wieso ich denn am Pfingstsonntag schon wieder zum Dienst eingeteilt bin, wenn ich doch Ostern alle Tage im Spätdienst eingeteilt war.

Ihre Antwort: Wenn du richtig im Dienstplan geschaut hättest, hättest du gesehen, dass auch noch 2 Andere Dienst haben, die auch zu Ostern schon im Dienst waren. Und außerdem warst du ja letztes Jahr weder Ostern noch Pfingsten arbeiten.

Ich war voriges Jahr durch eine Schulter-OP über längere Zeit krankgeschrieben da rein fiel eben Ostern und Pfingsten. Aber und nun meine Frage: Darf die PDL den Diensteinsatz zu Pfingsten damit begründen, dass ich voriges Jahr weder Ostern noch Pfingsten arbeiten war??? Ich meine für Krankheit kann keiner was und ich bin auch nicht so, dass ich immer Nein sage, wenn ich gefragt werde, ob ich einspringen kann.

Ich könnte mich über diese Antwort dermaßen aufregen. :(

Danke schonmal für Eure Antworten

Ist Soor, nur die bezeichnung für die infektion von Pilzen in der mundhöhle oder überall am körper? ich komm nicht Klar.. ich muss nen vortrag machen :( Helft mir bitte! :(

Hallo ihr lieben. Ich habe am ersten April einen neuen Job angefangen. Es lief auf in den ersten zwei Tagen alles rund. Ich arbeite dort als Altenpflegehelferin mit einjähriger Ausbildung. Allerdings sollte ich nach ein paar Tagen mehr und mehr Anfängen zu putzen, Sprich Boden und Staub. Allerdings nich nur Kleinigkeiten.. Sondern den Boden von 20 Zimmern und das auch noch ohne wischmopp.. Dann sollte ich Nachtschränkchen auswaschen (das finde ich ja noch erträglich und gehört auch definitiv zu meinen Aufgaben) aber dann sollte ich auch noch AUF den Kleiderschränken den Staub weg wischen, hinter den Betten und sogar die Sockel von Sesseln und Stühlen! Und das alles in 4 Stunden!! Dadurch blieb natürlich keine zeit für die Bewohner und ihre Anliegen. Ist das wirklich richtig so? Muss ich das wirklich machen? Und das auch noch unter Aufsicht der Chefin,.. Ich dachte erstbdie nimmt mich auf die Schippe?!

Und wie kann ich dies in der Bewerbung gut begründen??

:-) Danke!

Hallo,

ich habe schon auf diversen Internetseiten gesucht, aber darüber leider nichts gefunden, deswegen frage ich euch. Wie ist das bei einem Altenpflegehelfer mit einer Ausbildung? Die geht ja 1 Jahr, das habe ich bis jetzt rausgefunden, aber wann fängt sie an (Monat)? Bekommt man in dem 1 Jahr Geld? Ist die Ausbildung schulisch oder Praktisch. Also brauche ich dafür einen Betrieb bei dem ich nebenher Schule mache, oder muss ich mir eine Schule suchen, und kann mir dann aussuchen, wo ich mein Praktikum mache?

Wie ist der Ablauf des Ausbildungsjahres und was wird dort unterrichtet?

Ich hoffe ihr könnt mir helfen und mehr über den Altenpflegehelfer erzählen.

Ps.: Bitte erzählt mir nichts davon, dass ich doch den richtigen Altenpfleger lernen soll, ich habe mich entschieden und möchte mehr über den Helfer erfahren.

Vielen Dank für eure Antworten!

aus einem Auto. Sie muß das Bein anpacken und sozusagen aus dem Auto hieven. Beim Einsteigen ist es das gleiche Problem, sie kann sich setzen, muß aber die Beine einzeln mit den Händen anheben und hineinheben. Anscheinend reicht die Muskelkraft des Beines für die selbständige Bewegung nicht aus. Beim Gehen hat sie diese Probleme nicht, sie läuft täglich ziemlich weite Strecken mit dem Hund, ohne größere Einschränkungen. Nur bei Lageänderung (Bett, Auto) tritt dieses Phänomen auf. Wir haben bereits einen Termin beim Orthopäden gemacht, allerdings müssen wir noch 11 Wochen warten.

Kennt jemand diese Problematik aus dem Bekanntenkreis? Ich bin etwas beunruhigt.

Hallo, unsere Mutter fällt der Alltag in der eigenen Wohnung zunehmend schwerer. Wir haben festgestellt, dass Sie immer mehr Dinge vergisst und auch Schwierigkeiten beim Einkaufen und bei der Erledigung der Hausarbeit hat. Wir sind uns nicht sicher ob wir Geld von der Krankenkasse bekommen können um Hilfe für unsere Mutter zu beschaffen. Ich hoffe hier kann jemand helfen welche ersten Schritte wir vornehmen können.

ich möchte eine Umschulung zur altenpflege machen. Die schule und das pflegeheim habe ich mir selbst gesucht. Vom arbeitsamt bekomme ich einen bildungsgutschein über 2 jahre. Die schule und das amt sagt jetzt das3 ausbildungsjahr muß das heim selbst tragen. Das heim ist der meinung das es gesetzlich ab 2013 volle 3 jahre vom amt bezahlt werden muß. Wer kennt sich aus und kann mir weiter helfen ?

Ich (Sozialarbeiterin) und eine Kollegin (Altenpflegerin) wollen uns mit einer Art Pflege- und Betreuungsdienst selbständig machen. Wir haben bisher in einem Pflegeheim gearbeitet. Meine Kollegin hat zuletzt ein Jahr in einem Heim gearbeitet und war davor fünf Jahre in Elternzeit. Davor hatte sie zwei Jahre in einem ambulanten Pflegedienst gearbeitet. Partner oder weitere Mitarbeiter haben wir keine.

Wir wollen nun aber wissen ob wir einen Versorgungsvertrag mit der Pflegekasse abschließen können? Außerdem steht es in unserem Interesse, ob wir eine Genehmigung dafür brauchen oder müssen wir unseren Betrieb anzeigen? Wenn ja, wem? Kann es sein, dass unser Betrieb untersagt wird, da wir keine weiteren Pflegekräfte beschäftigen wollen? Wie können wir dagegen vorgehen, falls unser Vorhaben abgelehnt werden sollte (gibt es irgendwelche Fristen?) ?

Liebe Grüße und vielen Dank fürs Lese. Garline