Guten Abend, Ich bin mit einem Nebenjob geringfügig bei Rewe beschäftigt. Angefangen habe ich vor gut 2,5 Monaten und musste so einiges unterschreiben, unter anderem auch, dass ich bei einer Kassendifferenz von mehr als 5€ zu wenig bzw 5€ zu viel abgemahnt werde, bei wiederholtem Überschreiten dieser 5€ folgt die Kündigung. Die ganze Zeit über hatte ich tägliche Kassendifferenzen von wenigen Cents, heute dann 7,85€ zu viel am Ende der Schicht. Die Chefin wies mich direkt auf die baldig eintreffende Abmahnung der Zentrale hin. Nun meine Frage: Ist das rechtens? Immerhin ist das ja eine Ausnahme und das erste Mal vorgekommen. Es kann ja rein logisch eig nicht angehen, dass bei einmaligem Überschreiten drr 5€-Grenze abgemahnt wird während andere zumindest in der Theorie jedes mal 4,99€ zu viel/zu wenig in der Kasse haben...
bitte um Hilfe!