samantha saint ist Bombe

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Du bist 18 , geh arbeiten

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Denkst du er ist perverse oder denkst du das er einfach keine Rücksicht nimmt ? Dann dusch da einfach nicht mehr

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Ja mach wenn du das kannst

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Trau dich ..

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Du bist immernoch ein Kind mit 15

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Da Sie nach der Kündigung wieder im selben Betrieb eingestellt wurden und der Übergang nahtlos war, sollten Sie in der Regel Anspruch auf Lohnfortzahlung haben. Wichtig ist jedoch, dass die genauen Umstände und die Art des Arbeitsvertrags berücksichtigt werden müssen, um eine genaue Antwort zu geben. Am besten wenden Sie sich an Ihre Personalabteilung oder Ihren Arbeitgeber, um die Details Ihres Arbeitsvertrags und die entsprechenden Regelungen zu klären.

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