Definitiv nicht! 1. Weil du nicht die ganze Zeit auf die Toilette rennen kannst. 2. Weil du die anderen anstecken könntest.

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Mit Spalten. Kenn mich nur in Word aus.

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Blonde Haare und dürr? Definitiv ein Fynn.

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Geh mit deinem Freund in ein Geschäft und bezahl ihm dann die Schuhe. Einfach so aus dem Internet Sportschuhe zu kaufen ist nicht die beste Idee.

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Nur weil du eine sportliche Figur hast, heisst das ja noch lange nicht, dass du auch das Talent hast. Erfolg im Sport hat man nur mit sehr viel Talent, Geduld, Ausdauer und auch Glück.

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Wahrscheinlich schon eine Allergie. Kann ja sein, dass du die als Kind noch nicht hattest.

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Ich würde mal bei regionalen Geschäften fragen. :)

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Musste schmunzeln, als ich das gelesen habe :) Denn dieser Text könnte von mir kommen...

Als unsere Klasse den Abschluss gefeiert hat, gingen sie auch saufen und rauchen. Ich war auch einer der wenigen, der nicht mitgegangen sind, obwohl ich eigentlich sehr gut mit der Klasse klar kam...

Wenn du nicht trinken willst, musst du das auch nicht. Richtige Freunde sollten das akzeptieren.

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Weil es deren Hobby ist, zu zocken :) 

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Arbeitsvertrag 40 std?

Hallo!Ich habe seit dem 1.3.2015 eine neue Arbeitsstelle.Nun habe ich eine 40 std. Woche,wobei ich tägl. 8 std. arbeite.Aber laut Gesetz wird mir bzw. muss mir eine halbe std Pause tägl abgezogen werden.Bis jetzt habe ich immer ohne Pause geareitet damit ich auf die 40 std. komme.Wenn mir aber die Pause tägl.abgezogen wird oder ich mache ne halbe std. Pause komme ich "nur" auf 37,5 std die Woche.Das sind z.b. bei 22 Arbeitstagen im Monat 165 std.Nun habe ich aber unabhängig von der Lohnabrechnung einen Stundenzettel bekommen wo eine Monatliche Soll Arbeitszeit von 174,4 Std .verlangt wird. Wie soll das gehen?Ich wurde darauf vorher nicht hingewiesen.Also die Schicht geht auch nur von 6 14 bzw. 14 - 22 Uhr..Eigentlich müssten die Schichten ja demzugolge ne halbe std eher anfangen damit die 40 std erfüllt werden denn so würde ich auch auf die Soll stunden kommen,oder der vertrag müsste auf 37,5 std geändert werden?! Sehe ich das falsch oder wie?bekomme kein std. lohn sondern festgehalt....ist der arbeitsvertrag falsch...bzw. ist das arglistige täuschung seitens des Arbeitgebers denn er wusste das ja ..d.h. ich bin von vornherein u überstd. verdonnert um auf diese soll std. zu kommen oder wie ist das rechtes??..p.s. Die Firma bzw. alle mitarbeiter sind sogenannte Baptisten die Ihr Leben us komplett nach der Bibel ausrrichten..auch der Chef usw. hab kollegen angesprochen..die sagen einfach das ist halt so..gesetze scheinen dehnen .egal zu sein nur das Wort Gottes zählt...ich bin der einzige ungläubige bzw. deutsche dort der sich halt auch mit Arbeitszeizgesetzen usw. auskennt..werde ich dort veräppelt!??

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Zählt die obligatorische halbe Stunde Pause nicht als Arbeitszeit?

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