Wegen Deiner Schusseligkeit willst Du jetzt ein "Datenschutz"-Faß aufmachen?

Du hast dem Kollegen und Deinem Arbeitgeber die Daten auf dem Dienst-Computer zur Verfügung gestellt. Die Firma und die Kollegen können mit den Daten machen, was immer ihnen beliebt.

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Der Stromausfall dürfte unter "force majeure" fallen. Hat der AG nicht zu vertreten und braucht daher keinen Lohn zu zahlen. Die Bereitschaft, zu arbeiten ist selbstverständlich und wird nicht als solche honoriert.

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Blockieren und gut ists.

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Natürlich kannst Du dort duschen.

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Bist Du wirklich 19?

Deine Frage klingt wie die eines 9-jährigen.

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Anzug nicht erforderlich. Sauberes Hemd, saubere Hose (kann auch eine Jeans sein), und keine Teenie-Einheitsuniform mit Gehirnbremse oder Huddi.

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