Hi,
Im Moment befinde ich mich in einem neuen Arbeitsverhältnis.
Ich habe eine Probezeit von 3 Monaten.
Gestern war die Chefin (BZL) bei mir und war nicht ganz so angetan von meinen Leistungen.
Nun befürchte ich, dass man mir eine Kündigung ausspricht.
Das würde bedeuten.. das ich diese Kündigung schriftlich erhalten muss, richtig?
Und das mir der Arbeitgeber keinen Grund nennen muss?
Und dann wäre ab dem Tag wo ich die Kündigung bekomme schluss?
So und nun die andere Seite, denn ich als Arbeitnehmer habe ja auch ein Recht darauf zu kündigen.
D.h. ich verschicke die Kündigung via Einschreiben -> ohne Grund... und sobald die Kündigung erhalten wurde.. ist es vorbei? (Also ab diesen Tag an?)
Denn ich bin schon nebenher auf der Suche nach einer neuen Arbeit.
Es geht um den Einzelhandel< naja und wie gesagt in der Probezeit befinde ich mich noch.
lg