Schweigepflicht der WBL in der Pflege?
hallo alle zusammen :)
mich hab folgendes Problem. Ich arbeite in der pflege und zwar ist mein Opa vor kurzem verstorben. daraufhin hab ich meine wbl angeschrieben und nach 1 tag frei für die Beerdigung gefragt. nächstens tag als ich zur arbeit kam wusste es das ganze Team. Die Antwort meiner wbl war das alle PFk geplant und im frei sind und sie da nichts machen kann. ( Laut vertrag auch nicht ihre pflicht) Ich hätte ND wusste nicht was ich machen sollte. ich war etwas sauer weil es bei anderen auch geklappt hätte und die wbl selbst für ihre hunde welpen tauschen konnte und bei mir ging komischer weise garnichts. Naja ich war quasi zwiegestalten und hatte die ganze zeit hin und her überlegt wie ich es machen solle. meine wbl meinte ich solle zwischen den diensten dahin gehen aber da die beerdigung mit einer stunde fahrt verbunden war wäre ich quasi nach dem dienst um11 zur Beerdigung und wäre bis ca. 15-16 da gewesen dann noch mit zug wäre ich 17–18 uhr zuhause gewesen. wo hätte ich noch schlafen sollen. also bin ich zu den entschluss gekommen das ich doch zum arzt gehe. ist das kranke „machen“ mit ansage? ( hab auch auf arbeit ein paar fehler gemacht nachdem mein opi verstorben war wo sogar gleich zettel dran gehangen wurden damit ich das nicht nochmal vergesse anstatt mal daran zu denken das ich psychisch nicht ganz bei der Sache war.
Danke euch schonmal im voraus!!
Zur Ergänzung ich arbeite in der pflege: WBL= Wohnbereichsleitung, ND= Nachtdienst, PFK= Pflegefachkraft
tut mir leid bin neu hier und muss mich hier erstmal durchwurschteln.
1 Antwort
Zu allererst, mein Beileid.
Schade das eure Personaldecke so dünn besetzt ist, das niemand Krank werden oder jemand beerdigen kann. Bei meinem Arbeitgeber gibt es für die Beerdigung der Großeltern je 1 Tag Sonderurlaub.
Nun, wenn dich die Situation so sehr mitnimmt das du Schlafstörungen, Angstzustände usw bekommst, solltest du mal vertraulich mit deinem Arzt reden.
Das der Datenschutz nicht so ultra geheim genommen wurde, würde ich jetzt nicht so dramatisch nehmen, vielleicht hat die (Was zum geier ist eine ) WBL versucht damit jemanden zu überzeugen für dich einzuspringen. Generell ist es aber auch gut wenn das Team bescheid weiß, damit sie auf dich achten können, falls du unkonzentriert oder neben der Spur bist. Das sie nur die Fehler ankreiden, ohne das Gesamtbild zu berücksichtigen.... ihr habt kein gutes Team (Betriebsklima).
Nächstes mal bitte die Abkürzungen ausschreiben, ich habe nur Nachtdienst geraten und mir den Rest zusammen gereimt.
