(Disclaimer: Ich bin kein Mediziner. Laienmeinung.)

Was da abgebildet ist, könnte ein Fibrom sein. Die entstehen durch wiederholte Reizung des Gewebes. Sie sind soweit ich weiß in der Regel gutartig, können aber wiederholt Schmerzen verursachen - denn was so hervorsteht, kann versehentlich immer wieder zwischen den Zähnen eingeklemmt werden (z.B. beim Sprechen) und kleiner wird es dadurch auch nicht.

Geh mit ihm zum Zahnarzt oder gleich in eine Praxis für Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, dort wird eine korrekte Diagnose gestellt und es werden Behandlungsoptionen vorgeschlagen.

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Ich tippe auf einen Tippfehler. Häufige Ursachen:

  • Zeichen beim schnellen Tippen vergessen oder nicht fest genug angetippt
  • Zeichen versehentlich doppelt angetippt, oder eine Taste prellt
  • Buchstaben-/Zahlendreher: Zwei benachbarte Zeichen sind vertauscht
  • versehentlich eine Akzenttaste erwischt und das nächste Zeichen war ein Vokal
  • Punkte oder andere Trennzeichen in der Mailadresse vergessen
  • falsche Domain (GMX hat gmx.de, gmx.net und etliche weitere Domains)
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Wenn du mit Alkohol und Drogen weitermachst, wirst du früher als notwendig feststellen, was genau nach dem Leben auf dich wartet.

Mein sehr weltlicher Rat wäre, dass du dich an eine Drogenberatungsstelle oder an die Anonymen Alkoholiker wendest, oder an deinen Hausarzt, oder ein Familienmitglied um Unterstützung bittest. Suche dir Hilfe.

Es spricht ja nichts dagegen, weiterhin gläubig zu sein. Nur unternimm halt zusätzlich etwas, das dir auch auf nicht-spiritueller Ebene hilft.

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Du kannst versuchen, einen Nachforschungsantrag zu stellen (notfalls telefonisch). Da du nicht der Versender, sondern nur der Empfänger bist, könnte die Post sich allerdings querstellen, weil du nicht deren Vertragspartner bist.

Sonst könntest du ein Paket mit einem Tracker (z.B. einem AirTag) an die falsch geschriebene Adresse versenden und verfolgen, wo es letztlich landet. Allerdings gibt dir das keine Garantie darüber, dass sich dein Paket noch dort befindet (die Annahme könnte direkt verweigert worden sein) oder dass es überhaupt jemals dort gewesen ist (verschiedene Paketboten lesen falsch geschriebene Adressen unter Umständen unterschiedlich, und gehen mit nicht zuordenbaren Adressen möglicherweise auch verschieden um).

Und dann könnte es auch noch sein, dass gar nicht die Post bzw. DHL das Paket hätten bei dir abliefern sollen, sondern einer der zahlreichen anderen Paketdienste. Das hängt davon ab, welche Verträge die türkische Post bzw. der dort genutzte Paketdienstleister über die Zustellung in Deutschland geschlossen hat, d.h. welchem in Deutschland tätigen Unternehmen es übergeben worden ist. Zur Klärung dieses Punktes könnte es helfen, sich mit dem dortigen Dienstleister in Verbindung zu setzen.

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Mal eine kurze Überschlagsrechnung:

Auslegung des Verstärkers

Der Verstärker hat eine Ausgangsleistung von 40 Watt. Bei 8 Ohm Lautsprecherwiderstand sind das 5 Ampere (bei 16 Ohm, die laut https://www.hifiengine.com/manual_library/technics/su-x911.shtml auch angeschlossen werden dürfen, entsprechend nur die Hälfte davon). Auf die 5 Ampere sind die Kabel und internen Komponenten und Verbindungen vermutlich ausgelegt.

Lautsprecher mit abweichendem Innenwiderstand anschließen

Sind nur 6 Ohm angeschlossen, ergeben sich 40/6 W/A = 6,7 Ampere. Da der Strom quadratisch in die Leistung eingeht (P=U*I mit U=R*I -> P=R*I*I = P=RI²), erwärmen sich alle Komponenten um bis zu knapp 80 % mehr als wenn ein 8-Ohm-Lautsprecher angeschlossen wäre: (40/6 /5)^2=1,778.

Mögliche Folgen

Zuviel Wärme kann für Qualitätseinbußen beim Klang sorgen, weil die Komponenten halt nicht auf eine erhöhte Betriebstemperatur ausgelegt sind. Und natürlich besteht die Gefahr, dass einzelne Bauteile vorzeitig kaputtgehen.

Disclaimer

Ich bin kein Audiospezialist oder Radiotechniker, und ich bin nicht sicher, ob meine Rechnung komplett korrekt ist. Aber mit der Daumenregel, dass Geräte besser nicht außerhalb ihrer Spezifikationen betrieben werden sollten, bin ich bisher immer gut gefahren.

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Wenn ein Konstruktor entfernt und an derselben Stelle in derselben Ausrichtung neu gebaut wurde, ist das alte Förderband dennoch nicht mit dem neuen Konstruktor verbunden, sondern hängt einfach in der Luft und endet, ohne dass es seine Items irgendwohin abgeben könnte. Selbst wenn ansonsten alles andere passt, wird der Konstruktor dann keine Rohstoffe erhalten oder Produkte abgeben.

Falls du den Konstruktor händisch befüllen kannst und er dann normal funktioniert, wird es vermutlich helfen, das Förderband zu entfernen und neu zu bauen. Das kannst du auch vorher überprüfen, indem du versuchst, ein ("zweites") Förderband anzuschließen - falls das möglich ist, gilt der Anschluss noch als nicht belegt.

Falls dann noch immer keine Problemursache feststeht, würde ich einfach auf Verdacht den Konstruktor entfernen und auch die Bänder, die an ihn angeschlossen waren - und dann neu bauen. Das spart Zeit gegenüber jeder Fehlersuche.

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Nette Idee, aber bei vorsichtig angenommenen 70 W pro Röhrenmonitor

https://www.energie.web.de/ratgeber/verbrauch/stromverbrauch-roehrenfernseher/

sprechen wir inkl. PC über mindestens 1 KW Anschlussleistung, wenn ich nur die 12 Monitore mit echtem Bild berücksichtige. In jeder Stunde, die dein Studio geöffnet ist, verlierst du also den Gegenwert einer Kilowattstunde, und das ohne dass ein Kunde die Monitore auch nur gesehen hat. Außerdem wird es in dem Raum gut warm werden (die Leistung wird an die Luft abgegeben), was den Aufenthalt im Studio unangenehm macht oder weitere Kosten für den Betrieb einer Klimaanlage nach sich zieht. Die Röhrenmonitore immer nur dann einzuschalten, wenn ein Kunde den Raum betritt, ist auch keine Lösung, denn dadurch altern sie schneller und außerdem brauchen sie ein paar Sekunden, bis sie auf Betriebstemperatur sind und das Bild gleichmäßig hell ist.

Dazu kommt noch ein ganz anderes Problem: Röhrenmonitore fiepen. Nicht alle in gleicher Weise, und neuere weniger als ganz alte, aber sie geben bauartbedingt alle ein Pfeifen ab, das irgendwo knapp unter Ultraschall liegt. Erwachsene bemerken das nicht mehr, weil das Gehör mit der Zeit schlechter wird und zuerst die hohen Frequenzen ausfallen. Fotoshootings mit Kindern oder gar Säuglingen können aber stressig werden, weil junge Menschen das noch sehr gut hören können und es zur Tortur werden kann, solchem Lärm ausgesetzt zu sein. Falls du Shootings mit Haustieren planst, besteht dasselbe Problem, denn deren Gehör ist noch besser als das des Menschen und entsprechend werden sie durch das Fiepen noch mehr abgelenkt und gestresst.

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Kann man das so seinem Chef schreiben??

z. Info:

leider habe ich von meinen Kollegen gehört die alle gleichlange Examiniert sind wie ich in diesem Haus 3800 brutto verdienen..

Ich dahin gegen jedoch nur 2740 Euro brutto.

kann man da etwas machen ?

beziehe mich in meiner Frage nicht auf mögliche Rechtschreibfehler sondern lediglich an die Formulierung (kann man so mit dem Chef kommunizieren ?)

Es geht um ein privates Haus.

intern dürfen wir nicht über Gehalt sprechen (Vertragsstrafe) deshalb nichts dazu reingeschrieben, aber daher habe ich die Infos. Habe Abrechnungen gesehen.
die Stundenzeit ist ebenso gleich.
bin jetzt seit 5 Tagen dort.

Sehr geehrter Herr ************

Ich kontaktiere Sie bezüglich eines mir wichtigen Anliegen. 

Ich habe die letzten Tage etwas genutzt um mich über die Aktuellen Gehälter für Pflegefachkräfte im allgemeinen als auch bei der Kette Alloheim zu informieren. 

Leider ist mir dabei aufgefallen das ich weit unterm üblichen Durchschnitt entlohnt werde.. 

Lt. Kununu und anderen Informationsquellen liegt das übliche Einstiegsgehalt bei ******** bezogen auf 30-35 Stunden zwischen 3600-3800 Euro brutto, ohne Zuschläge. 

Auch bei einem persönlichen Gespräch in einer anderen Einrichtung gestern wurden mir 3.770 Euro ohne Zulagen brutto angeboten.

Sowie im Klinikum *********

Ca. 3860 Euro Brutto ohne Zulagen 

Ich würde Sie diesbezüglich um Zeitnahe Rückmeldung bitten. 

Und hoffe das mein jetziges Gehalt auf das normale Einstiegsgehalt (******** sowie Durchschnitt ) angepasst werden kann.

(Dies noch diesen Monat, nicht nach der Probezeit)

Anderweitig muss ich in Erwägung ziehen mich anderweitig zu orientieren. 

Und dies wäre wirklich schade! 

Mit freundlichen Grüßen 

******

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intern dürfen wir nicht über Gehalt sprechen (Vertragsstrafe)

Ähnlicher Schmarrn steht in vielen Verträgen. Nach meiner Kenntnis (Disclaimer: Bin kein Jurist - Laienmeinung!) ist dieses Verbot allerdings unwirksam, wenn man sich mit anderen unterhält, die denselben Job machen.

Haben deine Kollegen Qualifikationen (z.B. zusätzliche Sprachkenntnisse), die sie vielseitiger einsetzbar machen?

bin jetzt seit 5 Tagen dort.

Wenn du das Gehalt schon jetzt ansprichst, bist du wieder raus, bevor du das Wort "Probezeit" auch nur denken kannst. Ich persönlich würde bis nach deren Ende noch die Füße stillhalten.

Aber könnte es sein, dass das Gehalt ein Punkt im Vertrag ist, dessen Anpassung nach Ablauf der Probezeit sowieso schon geplant ist? Kündigen kannst du dann immer noch, falls dir das Anschlussangebot nicht gefällt, die Kündigungsfrist dauert dann halt etwas länger. Außerdem bewirbst du dich dann aus einem noch nicht gekündigten Arbeitsverhältnis heraus, so dass du schon etwas Erfahrung im Job mitbringst. Zusätzlich verleiht dir das zusätzlich finanzielle Sicherheit und bringt eine bessere Verhandlungsbasis gegenüber deinem neuen potentiellen Arbeitgeber mit sich.

Ich habe die letzten Tage etwas genutzt...

Dieses (sorry) Blabla interessiert niemanden. Ich denke, dass dem Arbeitgeber völlig egal ist, womit du die letzten Tage verbracht hast oder ob du vielleicht drei Monate lang recherchiert hast.

Angebote über 3.770 bzw. 3860 Euro ohne Zulagen brutto

Bleibst du, wenn dir 3870 Euro brutto geboten werden? Dein Arbeitgeber wird vermutlich allerhöchstens etwas anbieten, das gerade eben das höchste Konkurrenzangebot übertrifft. Oder nicht einmal das, denn wenn er mit 3860 Euro lediglich gleichzieht, fällt rechnerisch ja der Grund für deinen Wechsel auch schon weg.

Eine Erhöhung um 38 bzw. 41 % zu verlangen ist schon ein ziemlich sportliches Vorhaben. Selbst bei einem grundsätzlich mitarbeiterorientierten Arbeitgeber dürfte das schwer werden, wenn man keine extrem seltenen und gesuchten Qualifikationen besitzt, gerade wenn das Argument "Die anderen verdienen das aber auch!" nicht genutzt werden kann. Wer eine Forderung stellt, die dem anderen dreist erscheint, wird bei diesem vermutlich dauerhaft auf einer gedanklichen Liste stehen.

Drohungen damit, dass du dich anderweitig orientieren könntest, würde ich komplett bleibenlassen:

  • Solange das andere Klinikum noch nicht unterschrieben hat, hast du nichts, um die Drohung tatsächlich umzusetzen. Was, wenn die dich plötzlich doch nicht mehr einstellen wollen oder nur zu deinem aktuellen Gehalt? Bleibst du dann beim aktuellen Arbeitgeber und dein Bluff fliegt auf, oder wechselst du nur um dein Gesicht zu wahren für plus/minus null Euro?
  • Und wenn die andere Klinik doch bereits unterschrieben hat, sind Drohungen ebenfalls nutzlos, weil du ja definitiv weggehen wirst, falls du nicht durch ein No-Show am ersten Arbeitstag deinen Ruf beim neuen Klinikum (und potentiell auch anderswo) beschädigen willst. Falls du jetzt bei deinem aktuellen Arbeitgeber bleibst, wäre die andere Klinik vielleicht in ein paar Jahren doch wieder ein potentieller neuer Arbeitgeber. Diese Option würde ich nicht leichtfertig opfern.

Ich würde außerdem nicht den Konkurrenten nennen, bei dem ich mich bewerben würde, falls sich der aktuelle Arbeitgeber nicht ausreichend verhandlungsbereit zeigen sollte. Wer einen bestimmten Job macht, kennt oft auch Leute in ähnlichen Positionen bei anderen Unternehmen. Falls also ein Manager aus dem alten Unternehmen zufällig jemanden beim neuen Unternehmen kennt, reicht unter Umständen ein kurzes Telefonat mit dem alten Studienbuddy oder Mitschüler, und das tolle neue Angebot ist plötzlich vom Tisch.

Gehaltsfragen bespricht man außerdem üblicherweise in einem persönlichen Termin mit den jeweiligen Entscheidern (Geschäftsführung, oder bei größeren Konzernen mit dem zuständigen Vorgesetzten). Ideal dafür geeignet ist ein Termin kurz nach dem Ende der Probezeit oder das jährliche Mitarbeitergespräch.

Vorher bereitet man sich darauf vor, indem man die seit dem vorherigen Gespräch erzielten Erfolge durchgeht:

  • Wo hast du der Einrichtung Kosten gespart,
  • Arbeitsabläufe sicherer oder für die Kunden bzw. deren Angehörige angenehmer gemacht (möglichst ohne dass das Mehrkosten zur Folge hatte),
  • Kunden gewonnen oder
  • die Abwanderung von Kunden verhindert,
  • Zusatzqualifikationen erworben,
  • etc.?

Und du solltest dir über Wunschgehalt und deine absolute Schmerzgrenze klar werden. Hierbei spielen alle Komponenten eine Rolle:

  • Grundvergütung
  • Zulagen und ob du sie aufgrund daranhängender Bedingungen realistischerweise regelmäßig erhalten wirst
  • Urlaubs-/Weihnachtsgeld/Boni
  • Urlaubsanspruch
  • ...

Du könntest auch Überlegungen treffen wie:

  • Ein Angebot ab welcher Höhe betrachtest du auf Basis deiner Ausbildung und Erfahrung als fair?
  • Ein Angebot ab welcher geringeren Höhe vergleichst du mit anderen Angeboten, bevor du eines davon unterschreibst?
  • Bei einem Angebot, das noch niedriger liegt, kannst du immer noch einen anderen Arbeitgeber suchen. Das würde ich dem Gesprächspartner dann aber nicht direkt mitteilen.
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Es gibt auch tierärztliche Notdienste, und Taxis.

Möglicherweise bekommst du vom Anrufbeantworter deines Tierarztes den aktuell Notdienst habenden Tierarzt genannt, oder in der nächsten größeren Stadt befindet sich eine Tierklinik, in der du kurz anfragen kannst, was du tun kannst.

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Du hast gerade die Gleichung A-B = log (C/D) vor dir. log bezeichnet üblicherweise den Logarithmus zur Basis 10. Dann kannst du jetzt die Exponentialfunktion zur Basis 10 anwenden. Exponentiation zu einer Basis ist die inverse Operation zum Logarithmus zu derselben Basis, deshalb fällt der Logarithmus rechts weg ("^" bedeutet "hoch"):

10^(A-B) = C/D

Anschließend multiplizierst du mit D.

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Manche (meistens teure) Software legt zusätzliche Benutzerkonten an, die vor dem Besitzer des Rechners versteckt bleiben und für automatische Updates oder andere Verwaltungsaufgaben verwendet werden. Falls du solche exotische Software hast, könnte also gerade ein Update gelaufen sein. Dann hättest du nur einen ungünstigen Zeitpunkt für das Herunterfahren erwischt.

Oft ziehen sich Softwarepakete nach einer frischen Installation erstmal alle verfügbaren Updates. Versuche es vielleicht in einer Viertelstunde noch einmal.

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Ich löse höchst selten ganze Hausaufgaben für Kids, die hier nachfragen. Aber manchmal gebe ich Hinweise, wie eine Aufgabe zu lösen ist, damit der Fragesteller selbst auf die Lösung kommt. Erstens lernt man dabei mehr als bei stumpfem Abschreiben, und zweitens gibt es (jedenfalls mir) ein echtes Erfolgserlebnis, selbst die Lösung für ein Problem gefunden zu haben.

Diese Freude möchte ich dir nicht komplett kaputtmachen, und außerdem erwarte ich immer, dass die Fragesteller ein bisschen mitarbeiten. Deshalb habe ich zuerst nur eine Frage:

Wo könntest du in deiner Frage ein Komma einfügen, um eine der Regeln aus dem Arbeitsblatt zu erfüllen?

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Ich täte die Adresse draufsetzen, die ich auch draufschreiben würde, wenn ich mich in Papierform bewerben würde. Das wäre also z.B. die nächstliegende Niederlassung des Unternehmens oder der größte Standort im Land.

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In der Farbauswahl (Taste "x") kannst du das erste Farbschema in der obersten Reihe ändern. Die Änderung wirkt sich auch auf alle schon gebauten Gebäude aus, die das Default-Farbschema verwenden.

Quelle: https://www.reddit.com/r/SatisfactoryGame/comments/ltpkay/how_do_you_set_a_default_color_when_constructing/

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Das "C" steht für "combiné", und damit ist gemeint, dass der Schutzleiter und der Neutralleiter ein und dieselbe physische Leitung sind: https://de.wikipedia.org/wiki/TN-System

Im Fehlerfall würde der Fehlerstrom genauso über den PEN-Leiter abfließen wie im Normalbetrieb der Rückstrom aus den Außenleitern. Der FI-Schalter könnte beides nicht voneinander unterscheiden.

Lösung: Elektroinstallation entfernen und durch eine moderne Installation ersetzen (lassen).

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Trefft euch doch vor der Location und geht gemeinsam rein, sonst könntet ihr vor folgenden Problemen stehen:

  • Kein Netz, weil Tausende Handys das Mobilfunknetz überlasten. Telefonieren geht dann nicht, SMS oder Messengernachrichten kommen falls überhaupt mit erheblicher Verzögerung an.
  • Es könnte schon vor Veranstaltungsbeginn laut sein, d.h. telefonieren wäre auch mit Netz anstrengend.
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Erstmal ist der Grund für die Retoure wichtig und ob der Shop bei einfachem Nichtgefallen eine Gebühr berechnet, die von der Gutschrift abgezogen wird. Außerdem spielen eventuelle Gebrauchsspuren eine Rolle (Wertminderung). Da bleibt eventuell nichts übrig.

Falls du davon überzeugt bist, einen Anspruch auf das Geld zu haben, kannst du einen gerichtlichen Mahnbescheid beantragen. Dann solltest du dich aber fragen, ob das die Lauferei lohnt, ganz zu schweigen davon dass du die Gebühren dafür vorstrecken musst. Zudem ist der Erfolg unsicher.

Ich würde den Shop nach so einer Odyssee einfach erstmal meiden und das Geld gedanklich abschreiben. Bei so einem Betrag lohnt es nicht einmal, mit der Story an die Presse zu gehen.

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Entspann dich :-)

Die haben alle auch ein eigenes Leben und würden mit Sicherheit genausowenig Ewigkeiten darauf warten, bis du von der Toilette zurückkommst, nur um sich zu verabschieden.

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Vielleicht drückst du eine falsche Taste, die bei deinem Rechner etwas anderes auslöst als das BIOS zu betreten, z.B. einen Power-On Self Test (POST), der heutzutage bei normalen Starts meist übersprungen wird. Ich kenne als Tasten für das Betreten des BIOS das Escape und die Entfernen-Taste. Aber auch eine der unteren Funktionstasten (F1 bis F10) wären möglich.

Oder du verwendest eine echte Grafikkarte auf einem Mainboard, das auch selbst einen Grafikausgang hat, an dem aber kein Kabel steckt. Möglicherweise wird das BIOS oder eine Aufforderung für andere Tasten nur darauf angezeigt und wenn einige Sekunden lang nichts passiert, startet der Rechner normal weiter. Dann wäre die Lösung, vorübergehend einen zusätzlichen Monitor an die Boardbuchse anzuschließen.

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