Wie soll es in Österreich bzw. auch in Deutschland einen Gender-pay-gap geben wo es doch in beiden Ländern ein Gesetzt dagegen gibt?

Nur weil das Gesetz die Gleichbehandlung von Mann und Frau sicherstellt, heißt das nicht, dass sich alle daran halten, zumal das auch nicht so gut kontrolliert wird.

In tarifgebundenen Berufen ist dem sowieso nicht so. Das kommt nur zustande, weil Frauen seltener in höheren Positionen sind und sich bei nicht tarifgebundenen Berufen vielleicht mit weniger Geld zufrieden sind als Männer.

Es gibt in Deutschland auch Leute die 60 im Dorf fahren obwohl es ein Gesetz dagegen gibt