Welchen Stundenlohn kann man als interner Auditor im Qualitätswesen als Einsteiger mit langjähriger Erfahrung in der Firma verlangen?
Ich wechsele den Job innerhalb der Firma.
Aktuell bin ich technische Angestellte mit knapp 30 Jahren Berufserfahrung in einer produzierenden Abteilung der Firma.
Nun wechsele ich in den Bereich Qualitätsabteilung für Sachbearbeitung und interne Audits (an meiner alten und allen anderen produzierenden Abteilungen, Einkauf, Buchhaltung, Hausmeister, Versand, EDV usw.).
D.h. ich habe keine große Erfahrung in der Qualitätsabteilung selbst, aber in den Bereichen, die kontrolliert werden sollen und eben langjährige Firmenzugehörigkeit.
Welchen Stundenlohn haltet Ihr für angemessen?
Bitte Stundenlohn und nicht Jahresgehalt nennen, da Jahresgehalt sich auf 40h-Woche bezieht und die Arbeitszeit noch nicht feststeht.
Danke.
3 Antworten
Ist diese neue Stelle eine, die du aufgrund deiner Erfahrung bekommen hast? Sprich, eine Art Aufstieg, hast du dann mehr Verantwortung als bisher? Wenn ja: nimm dein bisheriges Gehalt und pack dort so ca. 10-15% drauf. Das sollte angemessen sein.
Ja, ich habe meine Erfahrungen ins Feld geführt und meine Arheitsweise spricht die Chefs besonders an.
Bei mir gibt es die verschiedenen lohngruppen. Habt ihr vielleicht auch
Ja, aber nur für eine Abteilung sind die Gehälter definiert.
Bei mir in der Firma gibt es normalerweise bei internem Positionswechsel keinerlei Gehaltserhöhung.
Erst wenn man sich dann auf der neuen Stelle bewährt hat, erst dann wird das Gehalt (langsam) angepasst.
Es wurde aber angekündigt, dass es mehr geben wird und ich einen Wunsch äussern soll, somit ist das keine Antwort auf die Frage.