Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Personalbedarf?
Was ist der Unterschied zwischen quantitativer und qualitativer Personalbedarf?
3 Antworten
Quantitativ betrifft die Anzahl / Menge der Angestellten und qualitativ die Eignung / Qualifikation der Angestellten.
Oder anders ausgedrückt: Für den selben Betrag X kannst du mehr Leute einstellen die eine geringere Ausbildung / Erfahrung haben als für Leute die eine höhere Ausbildung / Erfahrung haben.
Quantitativ = Zahlenmäßig (Wie viele Mitarbeiter brauche ich)
Qualitativ = Qualitätsmäßig (Wie gut müssen die Mitarbeiter sein)
Quantität=Menge
Quantitiv=Qualität