Seminare Uni?
Hallo,
achten Arbeitgeber auf die Seminare, die man in der Uni besucht hat?
Ich habe folgendes Problem: Ich habe 2 Seminare zur Auswahl. Das eine ist vom Umfang her deutlich geringer, aber dafür passt das andere Seminar eher zu meiner beruflichen Perspektive als das andere Seminar (beides hat das gleiche Thema, aber beim 1. wird auf ein spezielles Thema eingegangen und beim anderen wird dann eher alles betrachtet). Ich wollte aber gerne das 1. Seminar wählen, weil ich damit schneller durch sein werde (Blockseminar) und kann mich so dann auf andere Kurse konzentrieren. Auf dem Bachelorzeugnis werden auch nicht die einzelnen Veranstaltungen erwähnt, sondern nur die Modulnamen. Ich habe aber die Sorge, ob beim Bewerbungsgespräch der Arbeitgeber fragen könnte, welche Seminare ich in dem entsprechenden Modul bzw Teilmodul gewählt habe. Und dann wäre natürlich das 2. Seminar die bessere Wahl. Wäre das theoretisch möglich oder kümmern sich die Arbeitgeber nicht wirklich darum, welche Seminare man besucht hat und achten generell nur auf die Modulbezeichnungen?
2 Antworten
Einen späteren Arbeitgeber interessiert dein Abschluss. 3 Jahre später, ist auch der irrelevant. Dann ist immer nur das letzte Arbeitszeugnis wirklich wichtig.
Genauso wenig, wie sich irgendjemand dafür interessiert, was du im Deutschunterricht in der letzten Klasse vor dem Abi für Themen beackert hast, will irgendein AG etwas von den Inhalten deines Studiums wissen. Das Einzige, was interessiert, ist dein Abschluss. Da wäre natürlich ein Master auch besser als nur der Bachelor.
P.S. Im Wissenschaftsbetrieb kann natürlich deine Diplom- oder Staatsexamensarbeit (bzw. Äquivalent) oder auch deine Doktorarbeit interessant sein, falls sie etwas mit der Forschung in deinem zukünftigen Arbeitsbereich zu tun hat.