Nach der Probezeit gekündigt werden wegen Klinik Aufenthalt?
Hallo,Ich habe vor nicht all zu langer Zeit angefangen zu arbeiten und bin noch in meiner Probezeit.Tatäschlich ist mir aufgefallen und nach langem reden mit meiner Therapeutin das eine Tagesklinik für mich am besten in frage Käme ich aber die Chance nach der Probezeit ergreifen wollte dort mich einweisen zu lassen nun stellt es sich die Frage kann mich meine Arbeit kündigen nach der Probezeit wegen einem Klinik Aufenthalt?
4 Antworten
Als Grund ist das nicht zulässig, aber da dürften sich andere Gründe finden. Dann eben mit der Kündigungsfrist und gut ist.
Wieso sollte der Grund nicht zulässig sein? Es muss noch nicht einmal ein Grund angegeben werden!
kann mich meine Arbeit kündigen nach der Probezeit wegen einem Klinik Aufenthalt?
Ein Klinikaufenthalt ist kein Kündigungsgrund.
Allerdings kommt es darauf an, ob es sich um einen Kleinbetrieb mit nicht mehr als 10 ständigen Vollzeitkräften (Teilzeit und Minijob werden entsprechend aufgerechnet) handelt oder nicht.
Im Kleinbetrieb greift das Kündigungsschutzgesetz auch nach der Probezeit nur in ganz wenigen Fällen.
Frage kann mich meine Arbeit kündigen nach der Probezeit wegen einem Klinik Aufenthalt?
Danach nicht, sofern das Kündigungsschutzgesetz greift und nicht die überwiegende Zeit in der Klinik verbracht wurde.
Fraglich welcher Grund zum Abwarten bis zum Ende der Probezeit führen sollte, solche Angelegenheiten werden schnell entschieden.
Nein, das ist kein Grund.
Aber es soll durchaus Arbeitgeber geben, die dennoch Mittel und Wege finden.
emesvau
Und wenn eine kuerzer Probezeit als 6 Monate vereinbart wurde, greift es auch in groesseren Betrieben erst ab Beginn des 7. Beschaeftigungsmonats.
Das weisst du natuerlich. Ich erwaehne es nur der Vollstaendigkeit wegen.