Kommt es blöd an wenn ich vor der Bewerbung nochmal Anrufe??
Ich wollte mich gerne auf eine Stellenanzeige im Krankenhaus in der Unfallchirurgischen Abteilung bewerben. In der Stellenanzeige stehen zwei Möglichkeiten, Email oder schriftlich. Aber auch eine Telefonnummer beim Arzt persönlich steht dabei. Ich habe gesehen dass die Stellenanzeige schon ein Monat drin ist und weiß nicht so recht ob es jetzt zu diesen besonderen Zeiten vielleicht etwas geändert hat. Möchte mir ungern um sonst die ganze Mühe machen und wollte daher gern vorher anrufen. Was denkt ihr, kommt das komisch wenn ich mal vorsichtig nachfrage ob die Stellenanzeige noch aktuell ist? Mit einem Monat danach bin ich ja echt schon Nachzügler. Und dann wollte ich fragen ob es ihm lieber wäre wenn ich dir Bewerbung per Mail schicke oder doch schriftlich. Nicht dass die ihre Mails nicht checken.
3 Antworten
Anrufen ist super, da hat sicher keiner etwas dagegen. Klar kann es sein, dass man nicht lange für dich Zeit hat, wenn viel los ist, aber die Frage sollte dir wahrscheinlich schon beantwortet werden.
Bezüglich dem E-Mail Thema - Bewerbungen per Mail sind meist bevorzugt in der heutigen Zeit. Aber du kannst auch dies gerne nachfragen.
Nein, vorher anrufen und höflich nachfragen, ob die Stelle schon vergeben ist, ist vollkommen legitim. Manche Arbeitgeber finden es sogar positiv. ^^
Wenn du anrufst schadet es dir ja nicht, wahrscheinlich kriegst du ein paar mehr infos und auch wenn du abgewiesen wirst ist ja nichts passiert, bisauf 2-3 Minuten Lebenszeit.