Auf Stelle nochmal bewerben?
Ich hatte ein Vorstellungsgespräch, wo die total hochnäsig waren und mich wie einen Vollidioten aussehen lassen haben. Wahrscheinlich war ich die einzige, die sich auf die Stelle beworben hat. Mein Profil hat nicht 100% auf die Stelle gepasst, da ich keine Führungserfahrung habe. Ich habe mich dann für eine andere Position in der gewünschten Abteilung ins Spiel gebracht. Gestern kam die Absage, dass die Stelle unbesetzt bleibt und neu ausgeschrieben wird mit neuem Anforderungsprofil. In der Absage stand auch der Hinweis, dass ich mich auf die neue Stelle natürlich bewerben kann.
War das nur eine höfliche Standartphrase, die in jeder Absage steht, wie z. B. Sie können sich natürlich auf andere freie Stellen im Unternehmen bewerben. Oder hat man tatsächlich Interesse an mir und braucht es nur schriftlich? Kann halt auch sein, die schauen, ob die was Besseres als mich finden. Ich bin halt frustriert, weil ich auf 10 Bewerbung bisher nur 2 Einladungen bekommen habe und Angst habe, dass es so weiter geht.
2 Antworten
Du kannst dich nach einiger Zeit bewerben und schauen, ob der Personaler/die Personalerin gewechselt hat.
Aber zufrieden bist du ohnehin nicht?
Das folgende ist nur eine Vermutung: Ich denke, dass einige Unternehmen gewisse Daten trotzdem speichern, also die auf die DS-Erklärung pfeifen...
Ich meine, man kann dich nicht abhalten, aber wenn das ein kleines Unternehmen ist, wirste keine Chance haben.
Ja, ich denke, versuchs einfach. Chancen aber gering, zumal 6 Monate oder 9 noch nicht einmal vorbei...
Das Schreiben klingt ein bisschen merkwürdig. Die werden doch wohl noch deine Unterlagen haben, dann hätten sie dich direkt für die andere freie Stelle einladen oder weiterleiten können? Klingt für mich so als hätten sie kein großes Interesse daran, sonst wäre das schon passiert. Aber wenn du die Stelle unbedingt möchtest spricht nichts dagagen sich erneut zu bewerben, das Schlimmste was passieren kann ist eine Absage.
Ja so habe ich auch gedacht. Entweder haben die kein großes Interesse an mir und denken, die finden was Besseres ODER die wollen eine schriftliche Bewerbung von mir auf die NEUE Stelle. Was denkst du?
Hmm, auch gut möglich wenn es ein größeres Unternehmen ist. Ich würde es einfach probieren, man hat ja nicht wirklich was zu verlieren.
Mich schreckt es halt ab, dass das Bewerbungsgespräch so blöd lief. Ich habe momentan aber keine Alternative.
Nein die neue Stelle wird bald ausgeschrieben.