Kollegen beim Klauen erwischt
Ich arbeite als Altenpflegerin. Vor ca. 1 Monat hatten wir eine Teambesprechung, dabei wurde auch gesagt, dass zwei Bewohner sich beschwert haben, dass ihnen Geld fehlt und das schon mehrmals. Unsere Wohnbereichsleitung teilte uns mit, dass wir melden sollen wenn uns was auffällt. Kurze Zeit drauf erwischte ich einen sehr guten Kollegen, wie er bei einer Heimbewohnerin an der Tasche war. Mir ist bald das Herz stehen geblieben, ich hab in diesem Moment nichts gesagt, hab vom Thema abgelenkt. Da ich aber nicht wusste, wie ich mich verhalten soll, hab ich mich einer Kollegin anvertraut, die mir sagte, dass ich es unserer WBL melden muss. Das machte ich dann auch, sie war auch sehr geschockt nach dieser Nachricht. Sie meinte, dass wir es trotzdem unserem Chef sagen müssen. Gleich am nächsten Tag musste ich zum Chef, der war natürlich auch nicht begeistert von dieser Nachricht. Er sagte, dass er meinen Kollegen auf jeden Fall drauf ansprechen muss, aber ich sagte ihm, dass ich da rausgehalten werden möchte und darauf meinte mein Chef, dass er sein Bestes gibt und meinen Namen nicht nennt und auch nicht den Namen der Bewohnerin, um die es ging. Naja, lange Rede kurzer Sinn, mein Kollege ist seit diesem Tag komisch zu mir, wir haben immer unseren Spaß gemacht, konnten über alles reden und seit diesem Tag, STILLE!!! Was soll ich tun? Ich kann dies nicht auf mir sitzen lassen. Hab ich was falsch gemacht???
10 Antworten
Vielleicht hättest Du zuerst mal ihn darauf ansprechen sollen. Wer weiß, weshalb er an der Tasche war, vielleicht hatte die Bewohnerin ihn ja gebeten, ihr irgendwas rauszugeben oder wegzupacken.
Ihn direkt zu melden, ohne ihm überhaupt die Chance zu geben, etwas dazu zu sagen, ist jedenfalls nicht sehr nett - zumal es sich ja nur um einen Verdacht Deinerseits handelt.
Du hast völlig richtig gehandelt! Vielleicht kommt es dir nur so vor, als hätte sich zwischen euch etwas verändert, denn ein kleines schlechtes Gewissen hast du und dein Kollege muss bedrückt sein, wenn er vom Chef auf so eine unangenehme Sache angesprochen wurde. Er hat ja schließlich falsch gehandelt.
Du hast ganz sicher nichts falsch gemacht. ER war derjenige, der eine Straftat begangen hat. Du hast nur das Richtige getan und die Sache gemeldet. Allerdings ist klar, dass er auf Abstand geht, wenn er weiß, dass er ausgerechnet von Dir erwischt wurde. Und da er das ja scheinbar gemerkt hat, dass genau du ihn erwischt hast, wird er schon wissen, wer ihn beim Chef gemeldet hat.
Mach dir keinen Kopf! Du hast alles richtig gemacht.
Du hast richtig gehabdelt ! Der Kollege wäre bei uns sofort vom Dienst suspendiert worden, ggf. Falls sogar direkt fristlos gekündigt worden. Es kann und darf nicht sein, das einen PAtienten oder wie bei Euch älteren Bewohnern die durch einen Heimaufenthalt meist eh nur ein Taschengeld zur Verfügung haben auch noch bestohlen werden. Solche "Pfleger" gehören nicht in den Dienst.
Sprich ihn doch einfach drauf an. Er braucht gar nicht so doof zu dir zu sein, er kann froh sein, dass er noch seinen job hat, so was ist nämlich eigentlich ein Kündigungsgrund. Es war richtig von dir, zu sagen, dass dieser Kollege klaut, auch wenn es dir schwer gefallen ist. Versetz dich in die Frau, die bestohlen wurde und die anderen, denen er schon etwas geklaut hat. Die wird es dir danken! Dein Kollege verdient sein eigenens Geld und soll die Finger vom Geld der anderen lassen!