Wie kann man den Streit schlichten?
Mein Arbeitskollege kam den einen Tag an und hat mir eine Checkliste, die ich vorher ausgefüllt hatte, aus meinem Ordner genommen und zerrissen, weil er damit nicht einverstanden war.
Er hat es nicht bösartig gemeint. Das entspricht ganz seinem Charakter und ist nichts Außergewöhnliches aber ein weiterer Kollege hatte das mitgekriegt und überzeugte mich, das dem Chef zu melden.
Das habe ich getan und jetzt wirft er mir vor, ich würde Horrorstorys erzählen, weil alle Kollegen und Chef mehr reininterpretiert haben und ich hätte das auch sofort ansprechen sollen und nicht hintenrum dem Chef melden.
Aber was soll ich machen? Es war nunmal so. Es ist eigentlich nur ein Missverständnis. Dennoch fand ich es respektlos
Das war halt noch der Chatverlauf
1 Antwort
Es war eine Respektlosigkeit, keine Frage. Aber Du hättest ihn zuerst zurechtweisen sollen. Er hätte sein falsches Verhalten eingesehen - oder auch nicht. Und dann hättest Du immer noch den Chef einschalten können.
Mach ihm einen Vorschlag: Du respektierst mich und gehst nicht mehr an meine Sachen und ich schalte nicht den Chef ein.
Würde ich mir nicht bieten lassen. Schreib gar nicht mehr mit ihm privat. Wenn man Schicht zusammen hat, dann guten Tag und guten Weg. Pöbelt er weiter so rum, dem Chef melden.
ich stimme SlightlyAnnoyed zu. So gut wie möglich ignorieren.
Andere bzw. ergänzende Möglichkeit:
auf diese beleidigenden Äusserungen antwortest Du: Deine Einschätzung teile ich nicht, aber trotzdem vielen Dank für Deine Mühe.
Und dann sende Deine Antwort - in der sein Text ebenfalls zu lesen ist - mit den Worten "zur Information" an Deinen Chef.
Hmm ich weiß nicht, ob wir schon soweit sind, dass wir aufeinander zugehen können. Er hatte mich vorhin noch auf WhatsApp als "W......" bezeichnet und als "linken Vogel". Kein Scherz, aber es ist so