Kann Bewerbungsfrist verkürzt werden?
Hallöchen, ich hätte mal ne kurze Frage und zwar habe ich gesehen, dass manche Firmen noch Bewerbungen bis zum z.B März annehmen und jetzt weiß ich nicht, ob man bis zum März 100 % noch Bewerbungen verschicken kann und sie sich die Bewerbungen erst alle im März anschauen oder ob die Firmen die Bewerbungen jetzt schon durchgehen und schon vor März n Azubi finden können? Versteht ihr was ich meine? :S NIcht, dass ich mich erst im März bewerben will und dann ist der Platz schon weg!
3 Antworten
jede firma, schule, institution oder wer auch immer bewerbungen entgegennimmt, hält es damit und ggf. fristen zur annahme oder bearbeitung so, wie sie es für richtig hält. weder gibt es da regeln noch vorschriften (ggf. mit ausnahme von stellenausschreibungen im öffentlichen dienst). es hängt immer damit zusammen, wie eilig es ist oder wieviel zeit man für eine vernünftige bearbeitung benötigt. bewerbe dich aber nie auf den letzten drücker, das birgt die gefahr, dass deine beerbung ggf. nicht mehr angenommen wird. ansonsten hat der zeitpunkt des eintreffens einer bewerbung bei einer längeren annahmefrist keine bedeutung.
Das entspricht nicht meiner Erfahrung - eher ist es so wie @Sunnycat es dargestellt hat.
Allerdings ist es nicht verboten, sich die Kandidaten während des laufenden Bewerbungsverfahrens schon einmal anzuschauen (und sich ggf. auch schon vorab eine Meinung zu bilden). Und wer dann seine Unterlagen erst "kurz vor Toresschluss" einreicht, der muss schon etwas ganz Besonderes zu bieten haben...
Nein, ich denke die Bewerbungen werden gesammelt und nach dem Stichtag ausgewertet, so dass alle die gleichen Chancen haben.
Ich denke schon, dass die darauf achten ,ob sich jemand "auf den letzten Drücker" bewirbt.