Für eine Ausbildung umentscheiden?
Hallo,
Ich habe mich bei einem Unternehmen für eine Ausbildung für 2017 beworben und wurde zum Eignungstest eingeladen. Nachdem ich mich allerdings nochmals über die Ausbildungen informiert habe ist mir aufgefallen, dass eine andere Ausbildung in genau diesem Unternehmen mehr Begeisterung in mir geweckt hat, daher habe ich mich auch dafür beworben.
Die Einladung für den Eignungstest würde ich daher absagen, da ich mir bei dieser Ausbildung mittlerweile sehr unsicher bin und somit jemand anderen die Chance geben könnte. Jetzt meine Frage..
Ist das in Ordnung die Absage dann so zu begründen, dass man bei der anderen Ausbildung mehr Interesse und sich somit umentschieden hat?
3 Antworten
Was macht Dich denn so sicher, dass jemand anderes eine Chance bekommt, wenn Du den Test absagst?
Der AG hat sich die Kandidaten die er einladen will gesucht und ich nehme an, das sind mehr als Ausbildungsplätze zu vergeben sind.
Mach den Test. Du kannst Dir doch jetzt nicht sicher sein, dass Du für die andere Bewerbung, die Du noch gar nicht abgeschickt hast, eine Einladung zum Test bekommst, geschweige denn eine der beiden Ausbildungsplätze.
Sollte man Dir die Ausbildung anbieten, kannst Du dann immer noch absagen wenn Du die andere Ausbildung bekommen solltest.
Wenn Du jetzt absagst, kann es sein, dass Du danach mit leeren Händen dastehst.
Ich würde zu diesem Eignungstest hingehen und es direkt vor Ort klären. Was ist wenn sie einen Test für alle Ausbildungsberufe haben und du absagst ? Dann denken sie womöglich , dass du gar nicht dort lernen möchtest.
Nein der Eignungstest ist wirklich nur für die Ausbildung, da die Bewerbungsfrist der 30.09. ist und dann im Oktober stattfindet. Bei der Ausbildung die ich mir jetzt "ausgesucht" habe ist Bewerbungsfrist bis 30.12. und die Tests dann im Februar.
Aber klar kannst du die Absage so begründen.
Ich finde, das zeigt doch, dass du dich über die Berufswege in dem Unternehmen erkundigt hast und dir bewusst bist, was du willst und dir in deinem Leben vorstellst.
Ein vernünftiger Arbeitgeber wird das verstehen.