Frage von Voltage1902, 105

Einem Azubi den Urlaubsantrag abgelehnt?

Hallo zusammen, wir haben unseren Urlaub schon gebucht und das Geld überwiesen. Wir haben keine Reiserücktrittsversicherung. Wir wollen als Gruppe in den Urlaub fahren in ungefähr einem Monat. Einer unsere Mitfahrer hat aber nun heute seinen Urlaubsantrag abgelehnt bekommen, da in der Woche schon 2 andere aus seiner Firma Urlaub haben. Er hat aber recht früh den Urlaub angefragt. Er ist gerade 18 geworden.

Ist das rechtens?

Vielen Dank für die Hilfe

Antwort
von offeltoffel, 61

Hat mit dem Alter nix zu tun. Solange er den Urlaubsantrag nicht unterschrieben hat, soll er auch nicht sagen, dass es klar geht. Eigentlich sollte einem das der gesunde Menschenverstand sagen...tut er das nicht, muss man es auf die schmerzliche Art lernen...

Wenn er lange nichts vom Chef hört, kann er nachfragen, nachbohren - das ist alles ok. Aber kann nicht einfach buchen, wenn er noch gar keine Bestätigung hat. Erst wenn die Unterschrift drauf ist, ist das Ding durch - ist doch klar!

Antwort
von Gerneso, 24

Die Reiserücktrittsversicherung kommt ohnehin nicht dafür auf, wenn ein Urlaubsantrag noch gar nicht vom AG genehmigt war und man schon gebucht hat. Also das ihr keine habt ist egal.

Nicht rechtens wäre es, wenn Euer Bekannter den Urlaub bereits genehmigt bekommen hätte und der Betrieb diesen nun wieder hätte streichen wollen.

Das ist aber nicht der Fall. Der Urlaub war ja noch gar nicht genehmigt.

Der Kumpel hätte also im Betrieb vor der Buchung nachfragen müssen, was mit seinem Urlaubsantrag sei, da er buchen möchte.

Antwort
von DieKatzeMitHut, 42

Natürlich ist das rechtens, Urlaub muss man aus guten Grund BEANTRAGEN - eben weil der Antrag auch abgelehnt werden kann, zB damit nicht alle gleichzeitig im Urlaub sind.

Urlaub ohne irgendeine verlässliche Aussage schon zu buchen und dann nicht einmal eine Reiserücktrittsversicherung abzuschließen, ist - gelinde gesagt - ziemlich dumm.

Und was heißt eigentlich, dass er den Antrag "recht früh" abgegeben hat? Es ist eigentlich recht normal, dass man im Dezember des Vorjahres den gesamten Jahresurlaub beantragt. Nicht erst einem Monat vorher mal anfragt.

Kommentar von Voltage1902 ,

Ich denke das ist firmenabhängig. In meiner Firma ist einen Monat vorher schon früh. Ich hab ja gefragt, weil er noch Azubi ist.

Antwort
von phoenix69x, 36

Ulaub gibt es dann, wenn der Chef es genehmigt. Mütter und Väter von schulpflichtigen Kindern haben in der Ferienzeit vorrang vor Azubis.

Antwort
von Violetta1, 44

Man bucht erst, wenn man die schriftliche Genehmigung hat. Willkommen im Arbeitsleben.

Antwort
von peace1287, 42

Kommt drauf an! 

Wenn ihm der Urlaub schon zugesichert wurde, dann nicht! In diesem Fall muss er entweder den Urlaub bekommen. Oder er hat ein Recht auf Schadensersatz.

Wenn er gebucht hat, ohne die Zusicherung vom Betrieb zu erhalten, hat er Pech, denke ich. 

Kommentar von Voltage1902 ,

Er wurde ihm nicht zugesichert aber im Urlaubskalender stand ziehmlich lange niemand drinnen. Darauf hat er sich verlassen

Kommentar von peace1287 ,

Ich würde sagen dann hat er Pech gehabt. Den Urlaub buchen, kann man erst nach der Genehmigung des AG. 

Einzige Möglichkeit wäre vielleicht, dass er einen seiner 2 Kollegen fragt ob sie nicht den Urlaub tauschen würden...

Wenn die aber auch schon Pläne für ihren Urlaub haben und nicht tauschen wollen, kann er nichts machen... 

Antwort
von ombie, 52

Hat er den Urlaubsantrag denn schriftlich abgegeben?

Kommentar von Voltage1902 ,

Ja hat er.

Kommentar von Violetta1 ,

Abgegeben heisst aber nicht automatisch "ist genehmigt".

Kommentar von ombie ,

Das stimmt. Heutzutage kannst du dich eh auf nichts mehr verlassen und benötigst alles schriftlich. 

Rechtlich gesehen hat er einfach Pech.

Kommentar von Voltage1902 ,

Ja das weiß ich. Gibts trotzdem ne Möglichkeit das er noch mitfahren kann?

Kommentar von ombie ,

Er kann seine zwei Kollegen fragen, ob sie denn nicht noch tauschen wollen mit dem Urlaub und denen die Situation zu erläutern. Vielleicht hat er Glück.

Antwort
von PrettyMfs, 39

Wieviel früher wurde der Antrag eingereicht`? An sich ist das alles rechtens... Man kann nur noch probieren den Arbeitgeber seine Lage zu erklären und hoffen das er das versteht. Natürlich sollte man erst einen Urlaub buchen wenn der Urlaubsantrag unterschrieben und genehmigt wurde ;-) 

Deshalb reiche ich meine immer Anfang des Jahres ein und Plane alle Urlaube im voraus mit meinen Freunden. 

Gruß

Kommentar von Voltage1902 ,

vor zwei Wochen und der Urlaub ist 2te Augustwoche

Kommentar von WhiteOleander ,

Das ist nicht früh.

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