Eignungstest für eine Stelle als Technischer Produktdesigner bei der Samson AG in Frankfurt?
Habe demnächst einen Eignungstest und wollte fragen ob jemand Erfahrung damit hat und kurz erläutern kann was so alles dran kam und wie lange es ungefähr dauert?
1 Antwort
Wie sich ein Einstellungstest zusammensetzt und welchen Schwierigkeitsgrad er hat, ist in erster Linie vom Beruf und den damit verbundenen Tätigkeiten abhängig. Grundsätzlich dienen aber die standardisierten Einstellungstests dazu, Bewerber nach Möglichkeit objektiv, vergleichbar und gerecht zu bewerten, um die wesentliche Eignung für die angestrebte Stelle festzustellen. Ein Einstellungstest prüft den Bewerber auf Herz und Nieren und hilft den Personaler dabei sich ein besseres Bild – über die eigentliche Bewerbung hinaus – zu verschaffen. Dabei haben alle Einstellungstests gemeinsam, dass sie den Bewerber in den verschiedensten Bereichen und Kategorien abfragen, wie z. B.: logisches Denken, Mathematik, Allgemeinwissen und natürlich auch Deutschkenntnisse sowie fachliches Wissen.
Mit einer guten Vorbereitung, wie z. B. hier mit dem Online-Testtrainer für Einstellungstests, ist es jedoch für jeden Bewerber machbar, den Einstellungstest sicher zu bestehen.
